Chef / Cheffe d'équipe de production automatisée en électronique (H/F)

Offre n° 201BTPBChef / Cheffe d'équipe de production automatisée en électronique (H/F)Skeelz recrute pour son client Aramisauto, leader européen de la vente en ligne de voitures d'occasion reconditionnées. Découvrez ci-dessous un rôle stratégique au sein d'un site d'excellence industrielle.À propos d'Aramisauto :Pionnier du e-commerce automobile depuis 2001, Aramisauto investit massivement dans l'industrialisation, la robotisation, les outils Lean et les solutions digitales pour faire du reconditionnement automobile un métier d'excellence, standardisé et scalable en Europe.Avec plus de 3 millions de visiteurs mensuels sur sa plateforme et une voiture vendue toutes les 3 minutes, Aramisauto s'impose comme la référence incontournable pour l'achat de véhicules d'occasion reconditionnés en France et en Europe.Contexte et EnjeuxAramisauto recherche un(e) Chef d'Équipe pour encadrer une équipe d'environ 20 collaborateurs multi-métiers (mécaniciens, carrossiers, techniciens de finition, contrôleurs qualité).Votre mission : garantir la performance, la sécurité et la qualité d'un site industriel en flux tendu, au cœur de la production.Vous êtes un acteur clé du site, avec un impact direct sur la satisfaction client, les délais de production et l'industrialisation des opérations.Vos missions : structurer, animer, développer - et faire performer votre équipeEn tant que Chef.fe d'Équipe Automobile, vous serez responsable de trois axes majeurs qui structurent votre quotidien et garantissent la performance de votre périmètre.1. Développer et manager votre équipe (votre rôle principal)Vous créez les conditions pour que chacun performe au meilleur niveau :1) Encadrement quotidien d'une vingtaine de collaborateurs.2) Coaching, montée en compétences, accompagnement des Team Leaders.3) Animation des rituels d'équipe : briefs, points sécurité, bilans.4) Intégration des nouveaux entrants + entretiens annuels / professionnels.5) Promotion d'un environnement de travail sûr, stimulant, inclusif.6) Prévention sécurité : conformité, EPI, bonnes pratiques, remontées terrain.Vous êtes un manager de proximité, présent, structurant et fédérateur.2. Piloter la performance industrielleVous transformez les indicateurs en actions concrètes :1) Suivi des KPIs de production (qualité, cadence, taux de retouche, respect du planning).2) Détection des dérives + mise en place d'actions correctives.3) Priorisation du planning selon les urgences commerciales.4) Alignement quotidien avec la stratégie du site et du groupe.5) Analyse des causes racines (QRQC, Ishikawa, 5 Pourquoi).Votre objectif ? Assurer un flux fluide, fiable, et une qualité irréprochable.3. Animer l'activité et améliorer les processusSur le terrain, vous êtes le moteur du progrès :1) Participation active aux réunions opérationnelles (daily, weekly).2) Résolution de problèmes en temps réel avec les équipes3) Utilisation des outils Lean utilisés sur les sites Stellantis :5S, Kaizen, Obeya, standards, management visuel.4) Déploiement d'initiatives d'amélioration continue.5) Contribution au plan de montée en cadence du site.6) Coordination étroite avec Qualité, Supply, Méthodes, Carrosserie, Mécanique.7) Vous êtes un acteur essentiel dans la transformation industrielle du site.Profil RecherchéVous êtes idéalement :1) Un manager de terrain avec 3+ ans d'expérience en supervision d'équipes dans un environnement industriel (automobile, production, logistique, aéronautique, agro.).2) À l'aise avec le pilotage de production, les indicateurs, les cadences.3) Formé ou sensibilisé au Lean Manufacturing.4) Capable de fédérer, structurer, challenger et faire grandir vos équipes.5) Orienté résultats mais convaincu que la performance durable passe par l'humain.6) À l'aise dans les environnements exigeants, en flux tendu.Pré-requis :1) Permis B2) Goût du terrain, leadership naturel, sens de la sécuritéType de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)SalaireSalaire brut : Annuel de 40000.00 Euros à 45000.00 Euros sur 12.0 moisDéplacements Déplacements: JamaisProfil souhaitéExpérience3 An(s) Cette expérience est indispensableCompétencesAnalyse de la performance de la ligne de productionContrôler la qualité et la conformité d'un produitDétecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenanceIndicateurs de suivi d'activitéSélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)Informations complémentairesSecteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionEmployeur0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence) #J-18808-Ljbffr