Reference Key User

Recruitment Manager | RH, recrutement, ingénierie - Join us Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales. Présent dans 13 pays, nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, via le développement de l’énergie nucléaire et renouvelable. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les transports et l’industrie. Description du poste Rejoignez l’équipe de Carole, où vous serez immergé(e) au cœur d’une Business Unit dédiée aux études de grands projets dans le domaine du digital. Dans le cadre du déploiement et de l’évolution du système PLM basé sur Siemens Teamcenter et Polar, le Reference Key User (RKU) est un acteur clé de la transformation digitale. Il représente les métiers, garantit l’adéquation entre les processus opérationnels et les outils PLM, et contribue à l’adoption des solutions dans un environnement industriel et réglementé. Représentation métier Être le référent PLM pour son périmètre métier. Porter les besoins des utilisateurs auprès des équipes IT et de l’intégrateur. Participer aux instances projet (ateliers, working groups, comités). Contribuer à la formalisation des processus métiers. Participer à la rédaction et à la validation des exigences fonctionnelles. Veiller à l’alignement avec les standards, règles qualité et exigences réglementaires. Recette et validation Participer aux phases de tests fonctionnels (SIT / UAT). Valider les solutions livrées d’un point de vue métier. Qualifier les anomalies et demandes d’évolution. Contribuer aux décisions de mise en production. Conduite du changement Agir comme ambassadeur du PLM auprès des équipes locales. Contribuer à la définition et validation des supports de formation. Accompagner les utilisateurs lors des premières utilisations. Support et amélioration continue Assurer un support fonctionnel de niveau 1. Identifier les irritants et proposer des axes d’amélioration. Contribuer à l’amélioration continue des usages PLM. Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ? Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d’une aventure digitale passionnante au cœur de l’industrie nucléaire 💪 Plus de 55 ans d’expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire. 🚀 Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal. 📈 De nombreuses opportunités de carrière avec 70 % de nos managers issus de la promotion interne. Qualifications De formation Bac+5 (Ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans un environnement industriel complexe ou en gestion de projet. Vous maîtrisez les enjeux du secteur de l'énergie ou du nucléaire, avec une sensibilité accrue pour la qualité, la sûreté et la traçabilité réglementaire. Expert des outils de gestion de cycle de vie, vous possédez une solide expérience sur Teamcenter et Polarion (ou une forte appétence pour le PLM). Véritable interface entre les métiers et l’IT, vous avez idéalement déjà évolué en tant que Key User ou référent métier pour garantir l’adoption des outils. Doté d’une grande rigueur et d’un esprit structuré, vous savez piloter des référentiels produits complexes tout en favorisant le sens du collectif. Vous disposez d’une excellente aisance relationnelle et d'un sens de la pédagogie, en français comme en anglais professionnel. Informations supplémentaires Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) #J-18808-Ljbffr