Chef de mission

Talentys RH est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans l'approche directe et le recrutement de profils qualifiés en Outremer. Vous souhaitez évoluer dans une structure organisée, à taille humaine, avec des perspectives concrètes d'évolution ? Notre client, cabinet dynamique en plein développement, recherche un(e) Chef de mission pour renforcer son bureau en Guadeloupe. Le poste s'inscrit dans une logique de structuration et de montée en compétence de l'équipe locale, en lien étroit avec les associés et le chef de bureau. Vos missions Révision de dossiers clients (TPE, BNC, SCI). Supervision de la tenue comptable réalisée par l'assistant de saisie. Préparation des liasses fiscales. Participation à des missions exceptionnelles selon les besoins du cabinet. Contribution à l'organisation interne et à l'optimisation des process. Reporting direct au chef de bureau et aux associés. Profil recherché Diplôme requis : DCG minimum, idéalement DSCG. Expérience : au moins 3 ans en cabinet comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, et votre capacité à fédérer. Vous êtes force de proposition, impliqué(e) dans les projets collectifs et à l'aise dans la relation client. Vous souhaitez évoluer dans une structure plus organisée et vous investir dans un projet collectif. Vous êtes actuellement basé(e) en Guadeloupe ou portez un projet de retour durable sur le territoire. Avantages Rejoindre une structure en croissance, ancrée dans les territoires ultramarins. Évoluer dans un environnement organisé, à taille humaine, avec une proximité managériale forte. Possibilités d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou vers d'autres expertises du Groupe (gestion sociale, fiscalité, audit). Une dynamique propice à la montée en compétences et à la prise d'initiative. Type de contrat : CDI Contrat de travail : 37 heures/semaine, travail en journée. Salaire Salaire brut : Mensuel de 38 000 € à 45 000 € sur 12 mois. Primes Prime et avantages d'entreprise Déplacements Déplacements ponctuels. Expérience 3 An(s) – Cette expérience est indispensable. Compétences Conseiller une organisation, une structure – Cette compétence est indispensable. Contrôler des résultats comptables et financiers – Cette compétence est indispensable. Contrôler des écritures comptables – Cette compétence est indispensable. Contrôler la fiabilité des états financiers – Cette compétence est indispensable. Contrôler la régularité des états financiers – Cette compétence est indispensable. Elaborer un compte de résultat – Cette compétence est indispensable. Expliquer et faire respecter les règles et procédures – Cette compétence est indispensable. Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables – Cette compétence est indispensable. Méthodes et procédures de contrôle comptable – Cette compétence est indispensable. Procédures de contrôle comptable – Cette compétence est indispensable. Réaliser un bilan comptable – Cette compétence est indispensable. Réviser une procédure comptable – Cette compétence est indispensable. Superviser une clôture comptable – Cette compétence est indispensable. Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Faire preuve de rigueur et de précision. Informations complémentaires Secteur d'activité : Autres enseignements. Employeur 3 à 5 salariés À TALENTYS RH, nous croyons en la force des talents. Notre mission est de connecter les entreprises avec les professionnels exceptionnels qui propulseront leur croissance et succès. Nous sommes bien plus qu'un simple cabinet de recrutement - nous sommes un partenaire stratégique en Ressources Humaines. #J-18808-Ljbffr