Chargé de web-marketing

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales… Forte de ses 66 275 bénévoles et 17 266 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française offre des lieux et des occasions de s'engager pour prendre soin des autres et de soi-même. Elle priorise ses activités autour de 3 missions : Prévenir et éduquer : Observer, préparer, former et mobiliser les solidarités de proximité pour réduire les risques, permettre à chacun de déployer son potentiel et d'apprendre à se protéger et à protéger les autres. Protéger : Porter assistance aux personnes en situation de crise collective ou de rupture de vie et prendre soin des blessures physiques et psychologiques. Relever en rétablissant le lien social : Donner à chacun les clés de son rebond par sa participation à la société. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. Au sein de la Direction Marketing & Partenariats Stratégiques, le Département Expérience Clients a pour mission de développer toutes les formes de ressources de la Croix-Rouge auprès du grand public pour maximiser l'impact de ses activités grâce à l'amélioration constante de l'expérience clients quels que soient les parcours et les points de contact. En tant que chargé(e) de webmarketing, vous serez en charge de la mise en œuvre et du suivi des différentes actions de webmarketing visant à augmenter les ressources financières de la Croix-Rouge française via son site internet. Les missions La participation à la conception et la mise en œuvre de stratégies de marketing digital afin de convertir les prospects en clients L'optimisation de la conversion du site dans l'objectif de maximiser les revenus générés, vous serez notamment la charge de : L'analyse du trafic du site et des parcours La mise en place d'outil de tracking et le pilotage des prestataires La proposition et la mise en œuvre des corrections nécessaires (AB test, CRO, personnalisation) La coordination avec les autres équipes pour assurer la cohérence des actions de webmarketing La production de reporting sur les performances Veille marketing et identification de nouvelles opportunités de développement. De formation Bac +4/5 en marketing, vous disposez de minimum 2 années d'expérience dans un poste similaire. Vous disposez des atouts suivants : De solides compétences en analyse de données, manipulation, interprétation de données chiffrées Une bonne connaissance des outils de collecte et d'analyse de données digitales (Piano, GTM, Looker studio) Une forte rigueur, une grande capacité d'analyse et de synthèse Une aisance relationnelle permettant de travailler dans une logique de collaboration avec beaucoup d'interlocuteurs différents Une force de proposition au service de l'amélioration des stratégies de webmarketing de l'organisation. Rejoignez-nous Rejoindre la Croix Rouge française : C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital Signataire d'un accord 'Diversité et égalité professionnelle'. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)? Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous  De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…). Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Prime de fin d'année : Oui RTT / JREP : Oui #J-18808-Ljbffr