Ingénieur / Ingénieure Planificateur Ferroviaire

Qui sommes‑nous ? Nous sommes un groupe d’ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité. 100 % détenu par nos salariés, nous sommes unis par une même passion : l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Avec 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, nous créons chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience. ARTELIA PEOPLE SOLUTIONS (APS) est l’entité du groupe Artelia dédiée à l’accompagnement sur les grands projets. Nos consultants s’intègrent directement au cœur des équipes clientes, tout en s’appuyant sur l’expertise pluridisciplinaire du groupe Artelia. Nous intervenons à travers deux pôles régionaux structurants : Le pôle Sud Loire PACA, au plus près des projets majeurs du sud‑est de la France Le pôle Nord Loire IDF, moteur des grands chantiers d’infrastructure du nord et de l’Île‑de‑France Nos engagements reposent sur trois valeurs fondamentales : Exigence dans la qualité des livrables Simplicité dans la manière d’intervenir Partage des connaissances Description du poste : Ingénieur Planificateur ferroviaire Étudier et préparer les interventions des acteurs des opérations avec une bonne anticipation : mise en place des outils, ordonnancement et plannings Proposer des mesures techniques, organisationnelles et contractuelles pour garantir la maîtrise des délais et la consolidation des éléments de planification Assurer un pilotage dynamique et réactif des études amont, des études d’exécution et synthèse et des travaux Coordonner les intervenants en prenant en compte tous les paramètres spatiaux, temporels et humains Anticiper les éléments pouvant impacter le bon déroulement du projet et proposer des solutions opérationnelles, viables et efficientes Apporter un conseil pertinent quant à l’objectif de maîtrise des délais dans l’intérêt du client et du projet Participer à la rédaction d’offres techniques En tant que consultant APS : Intervenir sur des grands projets d’infrastructures (ferroviaire, tramway, métro, BHNS, aéroportuaire) Contribuer à tous les stades du projet : phase études, phase travaux – planification, OPC (ordonnancement, pilotage et coordination), coordination technique, organisation et suivi des concessionnaires, maîtrise des coûts, risques et délais du projet Qualifications : Diplôme / domaine d’études / écoles cibles : Issu d’une école d’ingénieur ou équivalent (MASTER 2) en Bâtiment, Travaux Publics, ou Génie Civil Justifiant d’une solide expérience d’au moins 4 ans dans le suivi et la coordination de chantiers importants et complexes de bâtiments, d’infrastructures ou d’aménagement urbain Connaissances/aptitudes spécifiques : Logiciels : maîtrise des logiciels de planification : MS Project, PSNEXT, ainsi qu’une maîtrise parfaite du Pack Office La connaissance des logiciels de planification comme Tilos et du logiciel Primavera est appréciable Secteur : Une connaissance des projets SNCF et/ou RATP est un plus Nous vous offrons : Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, engagement via la Fondation Artelia Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 10 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique de formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature Entretien avec un recruteur : comprendre qui vous êtes, vos aspirations, motivations, projet professionnel, présenter le groupe, perspectives de carrière, contours du poste envisagé Entretien avec un manager opérationnel : détailler les missions, attentes, mode de fonctionnement de l’équipe, projets #J-18808-Ljbffr