Consultant(e) - Transformation Cash Management

KYC Consulting est le cabinet de conseil de référence sur les métiers du secteur financier, engagé dans la durée, auprès de nos collaborateurs, nos clients et la Société. Présents à Paris, Genève, Singapour, Hong Kong, Inde, nous accompagnons nos clients sur leurs grands projets de transformation organisationnelle, de réglementation, de gestion du risque, d’optimisation des dispositifs existants et d’innovation. Notre force est d’abord et avant tout notre capital humain. Une forte dynamique entrepreneuriale a été insufflée depuis la création du cabinet puisque nous avons fait le choix de placer nos consultants au centre de notre développement. C’est cette démarche collectivequi fut le socle de notre croissance organique. Après 15 ans d’existence, nous sommes fiers de pouvoir compter sur une centaine de consultants, impliqués activement dans la vie du cabinet et son développement. Pour plus d’informations sur notre cabinet : KYC Consulting Descriptif du poste : Nous accompagnons nos clients du secteur de la banque-assurance en co-construisant les nouveaux modèles business, opérationnels et technologiques capables de répondre aux enjeux et aux évolutions des services financiers. Nous avons une équipe polyvalente et nous continuons à augmenter notre capacité à répondre aux besoins des clients sur des domaines précis nécessitant une expertise spécifique. Dans le cadre de cette démarche, nous recherchons des consultants, senior consultants, ou managers pour accompagner nos clients sur leurs projets de transformation (excellence opérationnelle, Optimisation de la chaîne de valeur, transformation digitale et data, gestion des risques et conformité réglementaire, RSE, etc…), dans le domaine du Cash & Liquidity management. Compétences métiers recherchées : Vous travaillez ou vous avez travaillé sur des activités liées aux processus, aux produits, aux services, et/ou aux organisations du métier du Cash & Liquidity Management Vous possédez une connaissance approfondie des produits, métiers et/ou des processus du secteur de la banque Votre expérience porte notamment sur la gestion de la trésorerie, l’optimisation des flux financiers, la bonne prise en compte des encaissements et des décaissements via des moyens de paiement diversifiés (virements, chèques, …), et la surveillance des transactions qui en découlent Vous avez des connaissances sur le domaine de la monétique Vous avez travaillé sur des réglementations concernant les paiements (Instant Payment Regulation) et avez une bonne connaissance des protocoles SWIFT, SEPA,… Vous avez des expériences portant sur le reporting financier lié à la trésorerie et aux flux financiers Vous avez démontré votre capacité à identifier les impacts organisationnels et opérationnels liés aux transformations chez les acteurs des services financiers Votre niveau d’anglais est courant Diplômé(e) d’une école de commerce, d’une école d’ingénieur ou d’une université de premier plan, vous justifiez de 5 à 15 ans d’expérience dans le conseil (organisation, stratégie, métier, MOA) et/ou au sein de directions Cash & Liquidity Management. En adéquation avec vos appétences et vos compétences, vous serez notamment amené(e) à : Organiser, coordonner et piloter les projets de transformation bancaire auprès des directions métiers, des directions régaliennes, des directions IT et des fonctions support Réaliser un diagnostic d’activités complexes et définir les principes d’une cible innovante au regard des pratiques du marché Cadrer les projets, cartographier les activités et les risques, et définir une feuille de route de mise en œuvre Effectuer la revue, l’analyse et la refonte des processus dans un contexte de dématérialisation et de digitalisation des métiers Concevoir de nouveaux modèles business et des modèles opérationnels portés par le digital, la data et les critères RSE/ESG Éclairer et explorer les transitions qui impactent nos clients : la prise en compte de la transition climatique dans les pratiques bancaires, l’usage de la data, de l’IA et de la prédictivité au cœur de la relation banque/client, etc. Accompagner les équipes lors des phases de transformation par des dispositifs de change management et de coaching En interne, contribuer à la production d’articles ou à nos livres blancs et études prospectives clients Pour les profils expérimentés, une contribution active au développement des offres et de l’activité commerciale auprès de nos clients actuels et cibles sera attendue. Nous vous apportons : L’opportunité de participer au développement d’une activité de conseil et d’évoluer dans une entreprise à taille humaine, en croissance, avec des projets concrets, innovants et durables, et surtout avec une réelle liberté d’agir Un management de proximité : les Partners et les Directeurs vous accompagnent auprès de nos clients et en interne, dans le cadre de votre évolution de carrière Une formation continue et une ouverture constante à de nouveaux savoirs d’avant-garde Nous rejoindre c'est évoluer dans une entreprise à taille humaine, en croissance avec des projets concrets et durables et surtout avec une liberté d’agir. Type d’emploi : Temps plein, CDI Salaire : De 45 000€ à 75 000€ #J-18808-Ljbffr