Chargé de mission – Innovation sociale

CONTEXTE DU RECRUTEMENT Depuis 2002, l’Avise accompagne le développement de l’économie sociale et solidaire (ESS) et de l’innovation sociale en France et en Europe en mettant ses savoir-faire d’agence nationale d’ingénierie au service des entreprises de l’ESS et des acteurs qui les soutiennent. Association d’intérêt général, elle outile et oriente les porteurs de projet, anime des communautés d’accompagnateurs, développe des programmes collectifs et finance des projets de l’ESS avec du Fonds social européen +. L’Avise est aujourd’hui l’acteur de référence sur l’ESS, de l’innovation sociale et ses enjeux de développement. Elle est mandatée par la Commission Européenne et l’Etat pour porter le Centre national de compétences de l’innovation sociale pour la France. L’Avise réunit une trentaine de salariés à Paris et anime un réseau de plus de 600 accompagnateurs. Rejoindre l’Avise, c’est intégrer une équipe de professionnels qui partagent l’ambition commune de répondre aux grands défis sociétaux par un nouveau mode d’entreprendre. Experts de l’économie sociale et solidaire, ils conjuguent leur énergie et leurs compétences en management de projet, ingénierie de l’accompagnement, conception d’outils et évaluation, pour innover collectivement. Le pôle Innovation sociale et Europe a notamment pour mission de : Décloisonner l’innovation sociale entre acteurs nationaux, publics, privés, chercheurs et ESS Développer les coopérations européennes et internationales et outiller l’écosystème français Faciliter l’accès aux financements européens pour l’ESS et l’innovation sociale En savoir plus : www.avise.org/ présentation Dans le cadre de ses actions, l’Avise recrute aujourd’hui un(e) chargé(e) de mission polyvalent(e) pour renforcer l’innovation sociale dans l’action publique. MISSION ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Rattaché.e au Responsable du pôle Innovation sociale et Europe, vos missions sont les suivantes : Animation d’une dynamique nationale de décloisonnement des écosystèmes de l’innovation sociale, notamment ceux de l’innovation publique et de l’ESS : Identifier et mobiliser au niveau national les acteurs concernés par l’innovation sociale, en particulier les acteurs publics et de l’ESS Concevoir et animer des groupes de travail, outils et événements Concevoir des programmes et actions visant à développer l’innovation sociale dans les politiques publiques Contribuer à l’organisation d’événements de rencontres, de mutualisation, de professionnalisation entre ces acteurs et de valorisation de l’innovation sociale Développement d’outillage à destination des acteurs de l’innovation sociale, notamment les acteurs publics et les acteurs de l’ESS : Produire des contenus d’expertise sur l’innovation sociale (conditions de généralisation, financements, outils…) Développer des programmes d’acculturation et de montée en compétences sur l’innovation sociale, à destination d’acteurs publics notamment. Assurer une veille en France et en Europe sur l’innovation sociale (publications, financements, événements, outils) et diffuser les informations stratégiques auprès de l’écosystème français Participer au développement des programmes et actions de l’Avise en lien avec l’innovation sociale, au niveau national et européen Ce poste est pour celle de vos connaissances qui : Connaît l’écosystème de l’innovation publique et/ou de l’innovation sociale Comprend les enjeux des politiques publiques françaises A une expérience avérée en gestion de projet PROFIL RECHERCHÉ Formation, connaissance et expérience : Niveau de qualification : Bac + 4 ou plus Une expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projets Une bonne connaissance de l’innovation publique et/ou de l’innovation sociale (acteurs, ESS, enjeux, …). Une connaissance des politiques publiques françaises et/ou des mécanismes et enjeux des entreprises sociales sera également appréciée. Compétences et savoir-être : Autonomie et force de proposition Compétences solides en gestion de projet (efficience, tenue des délais, rigueur) Capacités rédactionnelles et analytiques Grandes capacités d’adaptation dans un contexte en mutation Prise de parole en public pour transmettre son expertise Animation de collectifs de travail et de réseaux Anglais professionnel ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES Type de contrat : CDI temps complet, statut cadre, forfait 211 jours Lieu de travail : Au siège de l’Avise, Paris 11ème Déplacements : Ponctuels hors Île-de-France Rémunération : 36k€-42k€ selon expérience Télétravail : possibilité de 1 à 2 jours par semaine si souhaité Congés : 25 jours de congé payé par an (sur la base d’un temps complet) et de 16 jours supplémentaires non travaillés (en 2025, sur la base d’un temps complet) Avantages : Politique de développement des compétences dynamique Remboursement de 50% des frais de transports (étendu à 75% pour le pass Navigo) ou d’un forfait mobilité durable de 250€ Titres-restaurant de 9,87€ pris en charge à 60% par l’employeur Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% par l’employeur Prise de poste : Dès que possible Processus : 1 entretien en présentiel, 1 test, 1 second entretien et prises de référence TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste. Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature. #J-18808-Ljbffr