chargé de missions transitions écologiques et numérique

Offre n° 202MJMLchargé de missions transitions écologiques et numérique (H/F) le/La Chargé.e de mission coordonne et développe le projet "Centres sociaux Acteurs des Transitions" à l'échelle de la MEL Nord. Il/Elle pilote le développement local du projet et accompagne le déploiement de la feuille de route territoriale prédéfinie par les centres sociaux, en travaillant en étroite collaboration avec le délégué.e territorial.e/fédéral.e. Pilotage et Coordination Stratégique Gestion Administrative et Financière Suivi Administratif et Financier : Gestion des dépenses, comptes-rendus, livrables et publicité des financeurs. Évaluation et Bilans : Contribution à l'évaluation continue du projet, à la mesure d'impact et à la production des bilans. Reporting : Rendre compte de l'avancement du projet aux instances décisionnaires. Animation de Réseau et Accompagnement Développement Partenarial et Ancrage Territorial Développement de Partenariats : Établissement de collaborations pour enrichir le projet. Participation aux Instances de Gouvernance : Implication dans les instances de gouvernance territoriale liées aux thématiques du projet. Expertise thématique et veille Veille locale sur les projets et appels à projets liés aux transitions écologique et numérique. Contribution au développement et à la diffusion de l'expertise du réseau sur ces enjeux. Communication et capitalisation Appui aux plaidoyers thématiques et participation à la capitalisation des productions du projet (webinaires, plateforme Ressources, etc.). Contribution à la communication et à la valorisation des actions et expérimentations territoriales (newsletter, réseaux sociaux). Organisation ou participation à des événements locaux pour promouvoir le projet. Profil recherché – Intérêt marqué pour les thématiques des transitions (écologique et numérique). Formation supérieure souhaitée dans les domaines suivants : développement territorial, coordination de projets, économie sociale et solidaire (ESS), politiques publiques ou sciences sociales. Expérience avérée dans la coordination de projets multi-acteurs. Connaissance du fonctionnement des centres sociaux et de l'éducation populaire. Expérience dans l'animation de réseaux et/ou la conduite de projets territoriaux. Compétences techniques – Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet (conception, mise en œuvre, évaluation, animation de réunions, etc.). Capacité à travailler et animer des dynamiques collectives et des processus participatifs. Maîtrise des outils numériques collaboratifs. Connaissance des enjeux et politiques liés aux transitions (sociales, écologiques et numériques). Type de contrat CDD - 18 Mois Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée Déplacements Fréquents Salaire brut : Annuel de 32240.00 Euros sur 12 mois Selon Convention Collective des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) - Salaire brut annuel indicatif : 32 240€ à négocier selon expérience Profil souhaité Expérience Débutant accepté - Développement Territorial/ projet Bac+3, Bac+4 ou équivalents - gestion de projet Cette formation est indispensable Compétences Collaborer avec des partenaires institutionnels Définir ou promouvoir une stratégie de développement local Elaborer une stratégie de développement d'activité Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a. Employeur 20 à 49 salariés Le poste intervient spécifiquement auprès d'un consortium de 7 centres sociaux à l'échelle du territoire MEL Nord (Association des Centres Sociaux de Wattrelos, Centre Sociaux et Socio-Culturels de Tourcoing (CSC Bourgogne, CS Marlière/Croix-Rouge, CS Boilly) et Centre Social des 3 Villes à Hem). La structure employeur qui porte le poste est le Centre Social & Culturel Bourgogne, de Tourcoing. D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr