IFIP/ATT Analyste

IFIP/ATT Analyste - ESI Lyon - Conception et réalisation d'applications H/F Description du poste La personne recrutée exercera un rôle complet d’analyste, combinant conception, expertise, développement, tests et pilotage. Elle interviendra sur : Études et conception Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles des évolutions applicatives ; Participer à la définition de l’architecture applicative pour les projets de modernisation éditique (transition de PHP vers Java) ; Contribuer aux analyses d’impacts et à la définition des trajectoires de migration. Réalisation et développement Développer dans les technologies en vigueur (PHP en maintenance, Java pour les nouveaux modules) ; Contribuer aux travaux de refonte progressive vers une architecture Java/Cloud. Qualité logicielle et tests Définir et mettre en œuvre les stratégies de tests (unitaires, intégration, non-régression) ; Accompagner l'évolution des pratiques de développement au sein de la division (montée en qualité du code, standards DGFiP). Pilotage de projets / coordination Assurer un rôle de pilote qualité transversal de la division, chargé d’harmoniser les méthodes, d’améliorer les processus, et de proposer des feuilles de route cohérentes avec les trajectoires technologiques ; Contribuer au pilotage des projets (cycles en V ou agilité), à la planification des travaux, au suivi et à l’animation des instances internes. Trajectoire à 3 ans Monter en compétence sur Java, Spring, outillage moderne CI/CD, sécurité SSI. Participer à la réécriture des composants éditiques en Java ; Devenir référent(e) sur les bonnes pratiques de conception et de qualité logicielle au sein de la division. Descriptif de l'employeur La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Au sein de la DGFiP, nous vous proposons d’intégrer la sphère informatique et numérique : Au cœur de la stratégie numérique de l’État (4500 agents, 700 applications) ; Riche en métiers (architecture, développement, intégration, exploitation, sécurité, assistance…) ; Avec des méthodes de travail robustes et innovantes (mode projet, Agile-Dévops…) ; Avec des technologies variées et de pointe (I.A, cloud, big data, tous langages…). La Direction des Services Informatiques (DiSI) Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne est organisée de la manière suivante : Le siège situé à Lyon et à Clermont‑Ferrand, dans lequel figurent le Pôle pilotage et le Pôle ressources ; 6 établissements informatiques: Lyon, Meyzieu, Clermont‑Ferrand, Grenoble, Nevers et Dijon ; 16 départements pour lesquels elle assure le déploiement de matériel et l’assistance informatique, et la diffusion de la doctrine informatique. La DiSI RAAB compte 569 agents dont une majorité dotée d’une qualification informatique. Ses missions dans le domaine informatique sont variées et en constante évolution. Au sein de l’DiSI RAAB, l’Établissement de Services Informatiques (ESI) de Lyon est un établissement de près de 155 agents. Au sein de l’ESI de Lyon, la division 2 prend en charge la réalisation et la maintenance applicative de projets du SI DGFiP, principalement autour : de l’éditique (PDFEdit, WPE, socles techniques) ; de la supervision d’infrastructure avec SINAPS. Ces composants, historiquement basés sur des socles Legacy en PHP, constituent aujourd’hui un périmètre en profonde évolution. La division engage une trajectoire pluriannuelle de modernisation, incluant : une migration fonctionnelle et technique des composants éditiques vers une filière Java/Cloud ; une montée en qualité de la production logicielle (tests, sécurité, performance) ; une harmonisation des pratiques de développement. Description du profil recherché Technologies liées aux applications web : Appétence pour Java + montée en compétence attendue ; Compréhension architectures, sécurité, ergonomie, qualité du code, etc. Connaissances, compréhension : De l'architecture applicative et technique ; Des enjeux de sécurité ; Des besoins et des standards d'ergonomie ; De la qualité du code. Savoir-être : Rigueur, autonomie, communication, capacité à fédérer. Savoir-faire : Aptitude au travail en équipe ; Savoir rendre compte de son activité ; Savoir rédiger. Compétences SAVOIR-FAIRE - Communiquer SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE - Être autonome SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Débutant Fondement juridique du recrutement Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. Localisation du poste ESI de Lyon - 1 rue Saint‑Hippolyte 69008 LYON Contact jean-eudes.bour@dgfip.finances.gouv.fr / catherine.dupont@dgfip.finances.gouv.fr Référence 2025-27631 Date de début de publication 23/12/2025 Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents. Directions et Services Direction générale des finances publiques (DGFiP) Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH) #J-18808-Ljbffr