CDI - Compte Clé Secteur - Nice - (H/F/X)

Il se passe toujours de grandes choses au sein de la région Europe et Australie (EUAU). Chaque jour, plus de 4000 collaborateurs partagent leur passion que ce soit dans nos bureaux, nos sites de fabrication, notre centre de R&D ou encore nos différents marchés à travers l'Europe, l'Australie et la Nouvelle-Zélande. Nous sommes animés par notre raison d’être, depuis 150 ans, qui est de proposer des produits que le monde adore. Avec des marques aimées et reconnues telles que Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley, Betty Crocker, Pillsbury, Jus-Rol, Fibre One, Knack & Back, LatinaFresh, et bien d’autres encore, nous avons pour mission de devenir le leader incontesté du secteur agroalimentaire en Europe et en Australie. Dans un monde en constante évolution, nous cherchons à garder une longueur d'avance et nous entourer de personnes qui partagent notre passion et qui sont avides de construire l’avenir. Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert? Nous sommes la structure parfaite pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Dans une culture d’entreprise unique qui valorise l'apprentissage, le collectif et l'appartenance, rejoindre General Mills, c’est également contribuer à des engagements responsables: Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produitsRéduire notre impact environnementalSoutenir les communautés locales 3 piliers qui nous tiennent à cœur Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial. Notre proposition: Rattachée à un Directeur Régional ou à une Directrice Régionale, vous êtes responsable, en tant que Chef de Secteur, de l’atteinte des objectifs qui vous sont fixés (volume, chiffre d’affaires, parts de marché). Contrat : CDIDébut de contrat : Février 2026Secteur : Nice et alentoursProfil : Diplômé Bac+4/5 (Commerce ou équivalent)Expérience : Première expérience (stages ou alternance) dans une fonction commerciale ou marketing sur des PGCRémunération : Package de rémunération attractif (Salaire fixe + partie variable + Intéressement/Participation + Indemnité repas)Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence, ordinateur, téléphone portable et carte affaire. (Permis B obligatoire)Formation : Une formation de 5 semaines aux catégories et techniques de vente dès votre arrivée au sein de General Mills.Carrière : Un accompagnement et un encadrement de proximité tout au long de votre carrière au sein de l'entreprise. Vos missions: Préparation des visites et analyse les indicateurs de performance du secteur avec recommandation à la clé Pilotage de l’atteinte des KPI’s du secteur selon les priorités du business pour cibler et planifier les actions à mener Analyse des indicateurs clés des catégories et marques sur son secteur afin d'être force de recommandations en clientèleElaborer des plans de croissance contributifs à l’accroissement du chiffre d’affaires et de la marge des clients et du secteur Vendre et exécuter parfaitement la politique commerciale : pilotage des plans d’affaire par client, mise en œuvre de la stratégie et des priorités enseignesAssurer un maillage clients à tous les niveaux (ELS, Chef de rayon, Directeur PDV, adhérent) Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 5 P (présence, disponibilité des produits, visibilité en rayon, visibilité promo, présence étiquette prix et péremption)Vendre, suivre et piloter le plan d’affaires magasin avec ses clients majeursli>Vendre les 5 P Saisir des opportunités business Mettre en place les plans négociés avec les clients (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture…), en assurant une présence en dehors des heures d'ouverture des magasins Assurer le reporting régulier de l'activité du secteur et la veille concurrentielle Participer au développement de la région et est un vrai ambassadeur de l’entreprise auprès des clientsAnimer des sujets transversaux équipes ou points spécifiques en réunionParticiper à l'intégration de nouveaux collaborateurs au sein de son équipe Vos atouts pour réussir : Excellent relationnel et de bonnes capacités d’analyseGrande détermination, le sens de la rigueur et de l’organisationVolonté d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissanceAttirance pour la grande consommation, les leviers de croissance et le développement commercialCapacité d'analyse, de négociation et de merchandisingL'anglais est un plus Vous vous reconnaissez? Nous sommes fait pour nous rencontrer #J-18808-Ljbffr