Référent-e Coordinateur Technique F/H

Référent-e Coordinateur Technique F/H – SAFRAN CABIN FRANCE (S.A.S.U) Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d’euros en 2024, et reliant, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World’sូល Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Cabin conçoit, certifie et fabrique les intérieurs de cabines complets, les systèmes et les équipements les plus innovants duಳಿ secteur pour offrir midnight à ses fabricants c ध्यान w аль ob la circum od découvrir ee. Parce que nous sommes convaincus que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures d’êtres en situation de handicap pour nos opportunités d’emploi. Descriptif mission Basé avec les équipes de Safran Cabin France sur Col მოსახლᒇers (31), vous travaillez au sein de l’équipe intervenant sur ligne d’assemblage Airbus pour assurer le support technique sur l'ensemble desხრ produits livrés par Safran Cabin pour habillage cabine. Rapportant directement au Responsable Coordination technique OSS, en plus des tâches du Coordinateur Technique vous serez le garant du bon fonctionnement du programme et de sa performance. Pour le programme sous votre responsabilité : Vous assurez le management opérationnel des Coordinateur Techniques rattachés à votre programme. Vous êtes le point focal interne et externe ainsi le premier niveau d’escalation client pour le programme qui vous est rattaché. िरीinF како Vous vous assurez de la cohérence de la planification sur chaque secteur du programme qui vous est rattaché en vous assurant : Des temps standards pour chacune d’elle ; Des jalons prioritaires sur la journée ; Des points ouverts dans la fenêtre de réactivité ; Des jalons sur les jours suivants ; De la capacité de l'équipe support FAL (charge / capa) en prévoyant un surplus d'activité en cas d'imprévu (ex : no access). Vous êtes garant de la bonne tenue administrative du Remplissage des « Estimated Completions Dates ».Traitement des LiabilityDélais de trainements des non conformités « Eng. Check OSS » Vous vous assurez que les Coordinateur Techniques rattachés à votre programme disposent des moyens/compétences nécessaires à la bonne réalisation de leur activité. Vous accompagnez la montée en conséquence le cas échéant. Vous participez aux réunions quotidiennes/hebdomadaires client et/ou interne. Vous supportez la rédaction de support de présentation le cas échéant. Avec le support du Responsable Coordination Technique, dans un but d’amélioration continue, vous identifiez, mettez en place et suivez les actions définies afin d’augmenter le taux de réalisation ainsi que la productivité des équipes terrain. Dans le cadre de votre mission, vous porterez une attention particulière : Au planning avion et aux priorités FAL (jalons) ; A la précision et à la qualité de la communication avec le Client ; A la rigueur des informations renseignées dans les outils de traçabilité interne ; Vous participez au rituel d'équipe quotidien afin de partager les informations pertinentes concernant la préparation des interventions, les interactions avec le Client et les éventuelles difficultés rencontrées. Vous êtes force de proposition concernant l'amélioration de l'organisation du travail. Le poste requiert de bonnes compétences techniques, discipline, rigueur et autonomie, capacité à travailler en équipe. En interface directe avec le Client, vitrine de l'Entreprise sur site, le Coordinateur Technique Leader doit constamment faire preuve d'une tenue et d'un comportement irréprochable. Capable de communiquer en Anglais, le Coordinateur Technique Leader doit pouvoir fournir un point d’avancement et expliquer au Client le travail effectué, si besoin. Le poste requiert une grande flexibilité et disponibilité. Le Coordinateur Technique doit être en mesure de résister à la pression, interne ou externe, et de faire preuve de calme en лист omstandigheden afin de garantir une communication optimale. Discipline, organisation, communication et méthode sont des qualités essentielles pour le poste. #J-18808-Ljbffr