Global BU Digital Transformation

Global BU Digital Transformation & performance Leader F/H - SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE S.A.S FRANCE Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2² entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif mission Au sein de la Global Business Unit (GBU) Avionique, vous intégrez l'équipe Performance & Transformation dont les missions sont : Définir, accompagner et piloter les transformations nécessaires à l'atteinte des objectifs stratégiques et business orienté clients et ligne de produit ; Définir, construire et piloter le plan d'amélioration de la performance de la GBU dans les différentes lignes de produit, depuis le développement jusqu'à l'aftermarket en s'assurant de l'acculturation aux référentiels Safran Electronics and Defense, en accompagnant les montées en compétences et en mobilisant les collectifs de l'ensemble des directions (GBU DAV, direction opérationnelle, direction technique, direction qualité et direction financière). Vous êtes rattaché à la Directrice Performance & Transformation de la GBU et vous pilotez la transformation digitale globale de la division. Vous managez la gouvernance digitale et êtes le Digital manager de la GBU : vous mettez en place et animez une organisation digitale avec les métiers et dans les différents processus et bâtissez un système de gouvernance business/produit aux interfaces GBU, direction opérationnelle, direction technique et direction qualité. Vous définissez le périmètre des données clés des processus en lien avec la gouvernance de la GBU et êtes garant de la cohérence des référentiels de données de l'ensemble des acteurs étendus de la GBU. Vous mettez en place un système permettant la mise sous contrôle de la performance par la gouvernance de la donnée. Vous consolidez la gouvernance de la data de la GBU avec le Chief Data Officer de Safran Electronics and Defense. Dans le cadre du pilotage de la performance de la GBU (atteintes des objectifs ambitieux Qualité-Coûts-Délais) : Vous construisez le Tableau de Bord de la Transformation Digitale (Transformation Map) : recensement des besoins de la GBU (ensemble des directions en interface), remontée des besoins dans le PIC/PMT Digital SED pour la mise en œuvre de la transformation digitale des métiers. Vous êtes le leader GBU des projets d'amélioration et de transformation IT (projets ERP, CRM) et vous assurez de l'avancement de ces projets en tenue des attendus de performance pour la GBU et tenue des délais. Vous êtes le point focal de la GBU des Directions SI, de la SSI, de la Sureté et de la DTNP sur le périmètre international de la division. Vous êtes force de proposition de simplification par le management des systèmes et vous pilotez des chantiers data et digitalisation pour simplifier nos processus. Vous proposez et déployez la politique de communication digitale de la GBU. Qualifications De formation Bac+5 Ingénieur généraliste ou équivalent, vous avez une expérience en management transversal et digital. Green/Black Belt certifié apprécié. Vous avez une expérience opérationnelle dans les processus supportant l'activité de la GBU (supply chain, qualité, commerce et vente, programme et support). Vous avez une appétence forte pour la digitalisation, l'IT et l'IA. Vous maîtrisez l'architecture data et flux de données (data store, platform, modelling, analytics) depuis SAP jusqu'à Power BI. Vous avez une appétence pour l'excellence opérationnelle, le lean-office et le management par les processus et les risques, au service de la performance. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences de leadership, votre esprit d'équipe et de management transverse. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences d'écoute et d'analyse du besoin des problématiques jusqu'à leur résolution pragmatique. Vous êtes autonome, rigoureux, bon communicant et force de proposition. Égalité des chances Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. #J-18808-Ljbffr