Agent de Proximité CARPENTRAS 6721

Offre n° 199DDZQ – Agent de Proximité CARPENTRAS 6721 (H/F) GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions‑logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent‑de proximité est à pourvoir au sein de l'agence de Carpentras pour gérer l'entretien de plusieurs résidences (Site Les Eléphants). CDD de trois mois minimum, avec possibilité d'évolution. Poste basé à Carpentras. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté de l’ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs). Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers). Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers. Sortir les encombrants. Signaler les dégradations ainsi que les pannes d’équipement. Assurer une veille permanente sur le terrain. Exécuter ponctuellement des menus travaux d’entretien (portes, serrures). Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige. Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin. VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et reconnaissance des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rémunération attractive (13ᵉᵐ mois, prime de vacances, intéressement, prime d’ancienneté). Avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge partielle par l’employeur, CET, plan d’épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant). Aménagement du temps de travail permettant de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, possibilité de télétravail, aides pour la garde d’enfants ou aux aidants, aide au rapprochement domicile‑travail). Opportunités d’évolution au sein de la coopérative et politique de formation volontariste. Outils de travail performants (téléphone mobile avec forfait). Type de contrat CDD – 3 mois38h30/semaine – Travail en journée Salaire Salaire brut : 11.88 € – 11.89 € heure (sur 12 mois) Primes Tickets restaurant / prime de panier Intéressement / participation CSE Complémentaire santé Intéressement, prime vacances et 13ᵉᵐ mois Déplacements Quotidiens Profil souhaité Expérience 2 ans – Cette expérience est indispensable. CAP, BEP et équivalents – CAP Entretien ou Agent de proximité (formation indispensable). Compétences Contrôler la qualité des installations électriques. Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires). Electricité. Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, … de portes, fenêtres, … Savoir‑être professionnels Avoir le sens du service. Faire preuve d'autonomie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié. Secteur d'activité : Location de logements. Employeur 250 à 499 salariés #J-18808-Ljbffr