Consultant(e) SIRH

Notre Agence de Lille a été créée il y a 6 ans et compte une trentaine de collaborateurs. Dans le cadre de sa croissance nous recherchons des Talents pour intervenir sur de grands projets de transformation des organisations et systèmes information RH (SIRH) pour accompagner nos clients dans loptimisation de la performance des processus et dans le déploiement de solutions. Rattaché(e) à un(e) Manager et en tant que Consultant(e) AMOA SIRH vous serez amené(e) à travailler sur des contextes clients et des outils SIRH variés. Vous pourrez intervenir par exemple sur des outils de Paie de Gestion des Temps et Activités (GTA) ou en Gestion du Capital Humain (HCM). Plus concrètement votre rôle sera le suivant : Analyse et Optimisation des Processus Réalisation d audits et d analyses d impact Aide au choix d'outils Animation d teliers de cadrage du besoin Rédaction des cahiers des charges et des spécifications Fonctionnelles Aide au déploiement Eventuellement pilotage du projet et des équipes Recette fonctionnelle Rédaction des supports et Organisation des sessions de formation Assistance / support fonctionnel auprès des utilisateurs Cette liste est non exhaustive. Qualifications : De formation initiale Master 2 / Bac5 vous justifiez dune expérience significative dau moins 3 ans dans le conseil en systèmes information autour des problématiques et solutions SIRH. Vous avez une connaissance dun ou plusieurs des outils suivants : Généralistes : HR Access Meta4 Pleiades Silae SAP Cegid ADP Decidium . GTA : Chronos Bodet Software Kelio Chronotime Octime HCM : Talentsoft Cornerstone Workday SuccessFactors Oracle HCM Vous avez une bonne maîtrise dau moins un domaine fonctionnel rh en Paie en GTA ou HCM. Votre anglais est opérationnel à loral comme à lécrit. Vous êtes autonome curieux(se) ouvert(e) et possédez un fort esprit déquipe ; doté(e) dun bon sens relationnel vous êtes à laise dans un environnement changeant avec des contacts multiples Dans ce cas nhésitez pas à postuler Informations supplémentaires : POURQUOI NOUS REJOINDRE Chez ACT-ON GROUP on mise sur la proximité la montée en compétences et léquilibre de vie. Vous bénéficierez notamment de : Formations techniques internes Salaire selon expérience primes (vacances participation) Télétravail flexible (pas de 100 % remote) Forfait de mobilité durable (FMD) Compte épargne temps (CET) & congés spécifiques Avantages CSE Ambiance conviviale & vrai esprit déquipe Vous êtes autonome curieux ouvert et possédez un fort esprit déquipe ; doté dun bon sens relationnel vous êtes à laise dans un environnement changeant avec des contacts multiples Rejoignez un cabinet à taille humaine pour qui le SIRH est son cœur de métier Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Engagement en faveur de la Diversité de lInclusion et du Handicap : Chez ACT-ON HRIS nous croyons que la diversité enrichit notre environnement de travail et stimule linnovation. Nous nous engageons à offrir un cadre inclusif où toutes les personnes y compris celles en situation de handicap peuvent sépanouir et atteindre leur plein potentiel. Nous mettons en place des mesures daccompagnement pour assurer un accès équitable à toutes nos opportunités professionnelles. Nous encourageons toutes les candidatures et nous nous assurons que chaque individu indépendamment de sa situation de handicap bénéficie de conditions de travail adaptées et dun environnement respectueux et bienveillant. Si vous avez besoin daménagements spécifiques durant le processus de recrutement ou dans lexercice de vos fonctions nous serons heureux de vous apporter le soutien nécessaire. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement professionnel inclusif et diversifié Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes nhésitez pas à prendre contact avec nous Remote Work : No Employment Type : Full-time Key Skills Digital Marketing,Marketing,Google Analytics,Growing Experience,Conversion Optimization,Google AdWords,Hybris,Magento,Account Management,SEO,E-Commerce,Analytics Experience : years Vacancy : 1 #J-18808-Ljbffr