Consultant.e fonctionnel.le Finance Microsoft Business Central Confirmé.e H/F

Consultant.e fonctionnel.le Finance Microsoft Business Central Confirmé.e H/F Le groupe s’est développé au cours des 20 dernières années en suivant une stratégie ambitieuse et prospective, il offre à ses +1300 clients actifs une expertise centralisée pour leurs enjeux de transformation digitale – ERP, DATA, CRM, tout en garantissant une sécurité optimale de leur système d’information grâce à un accompagnement en cybersécurité dédié. En tant que partenaire reconnu par les éditeurs de logiciel (Microsoft, SAP) avec 16 agences en France, TVH Consulting apporte une proposition de valeur unique sur le marché. Les collaborateurs définissent TVH Consulting comme une entreprise collaborative, dynamique tournée vers la convivialité, la confiance, l’implication et l’entraide. L’humain est donc au cœur de notre réussite ainsi que l’excellence professionnelle qui résonne quotidiennement dans chacun des projets délivrés avec passion par nos 400 experts. ENSEMBLE, créons ton parcours. Ta future équipe. Tes futures missions Analyser et concevoir des processus financiers ; Recueillir les besoins : mener des entretiens et ateliers avec la DAF, les comptables et les contrôleurs de gestion pour comprendre leurs processus (Comptabilité Générale, Auxiliaire, Immobilisations, etc.) ; Auditer et optimiser : analyser les processus financiers existants et proposer des améliorations pour définir les processus cibles en s’appuyant sur les bonnes pratiques de Business Central ; Analyser les écarts (Gap Analysis) : identifier les fonctionnalités manquantes ou spécifiques nécessitant un développement et rédiger les spécifications fonctionnelles pour les équipes techniques ; Configurer et implémenter ; Paramétrer le module finance : configurer les modules financiers de Business Central ; Tester et recetter : définir et exécuter les scénarios de tests pour s’assurer que la configuration répond parfaitement aux exigences financières et réglementaires ; Assurer le support et la formation ; Accompagner au démarrage (Go‑Live) : assurer une présence et un support intensif lors du passage en production du nouveau système ; Migrer les données : superviser et valider la migration des données historiques (soldes de comptes, factures en cours, etc.) dans l’ERP. Ton profil De formation Bac+4/5 en finance, comptabilité ou gestion, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste de consultant ERP Business Central ou Navision ; Vous avez une connaissance métier dans les domaines de la finance/comptabilité ; Vous avez déjà déployé le module finance de Business Central ; Vous avez une réelle disponibilité pour des déplacements en régions et en France ; Vous disposez de qualités rédactionnelles ; Vous êtes capable d’avoir plusieurs missions sur 2 projets à des phases différentes pour vous permettre une diversité de missions et une accélération de carrière plus rapide ; Vous avez un bon niveau d’anglais ; Vous êtes pédagogue et aimez accompagner à la réussite ; Vous aimez travailler en équipe et disposez d’excellentes compétences relationnelles notamment vis-à-vis des clients ; Vous avez un esprit curieux et souhaitez devenir Consultant.e Finance Team Lead ; Vous avez une bonne capacité d’analyse et un bon esprit de synthèse. 4 raisons de nous rejoindre Bénéficier d’une période d’on‑boarding de 3 mois via la TVH Skills‑up avec une formation sur notre méthodologie projet et un suivi régulier de votre parrain, votre Manager et la Responsable Talents ; Te former auprès d’experts aguerris ; Ambitionner de devenir Consultant.e fonctionnel.le senior.e ; Obtenir au moins 2 certifications Microsoft (statut Associate) dans l’année. Notre process et tes différents entretiens Un premier contact téléphonique puis un entretien avec Julie, notre Chargée de recrutement ; Un second entretien avec Jean‑Pierre, notre BU Manager BC ; Un retour, qu’il soit positif ou négatif. TVH Consulting s’engage pour la diversité et l’inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous adaptons nos processus de recrutement et nos environnements de travail pour garantir l’égalité des chances et valoriser tous les talents. #J-18808-Ljbffr