Consultant Senior en Organisation et Transformation digitale

Consultant Senior en Organisation et Transformation digitale (H/F) En quête d’un nouveau challenge ? Vous souhaitez contribuer aux transformations de nos clients en alliant expertise métier, innovation et audace ? Depuis plus de 30 ans, Axys accompagne les grandes entreprises et ETI dans la transformation de leurs organisations, sur les métiers de la Finance, des Achats, de la Supply Chain, du Marketing et de l’IT, ainsi que sur des domaines transverses comme la Data, l’IA et le Change Management. Chez Axys, l’humain est au cœur de notre démarche. Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un collectif dynamique, inclusif et solidaire, où la diversité est une source d’innovation et de force collective. Notre force ? Allier expertise, technologies innovantes et approche humaine pour créer des solutions sur-mesure, impactantes et durables. Chez Axys, nos collaborateurs sont Happy@Work pour la 6ème année consécutive. Notre mantra ? Être bien pour mieux être Projets innovants : révélez votre potentiel au cœur de missions d’envergure, à la pointe de la technologie Évolution professionnelle : programme d’intégration sur mesure, d’excellents programmes de formation et de développement pour faire évoluer votre carrière à travers notre filière d’expertise ou de management conseil Culture d’entreprise & collaboration : accompagnement de proximité, intelligence collective, entraide et bienveillance au cœur de chaque projet Engagement & impact : une écoute active, une vraie place dans le collectif et la possibilité de contribuer à notre stratégie RSE Besoin d’en savoir plus ? N’hésitez pas à cliquer sur lien pour avoir accès un pleins d’information complémentaires Axys : Equipe (vidéos, interviews, photos) Votre équipe ? Faire partie de la BU ACTE (Accompagnement au changement et transformation des entreprises), c’est rejoindre une équipe d’expert passionnés, partenaires de confiance de nos clients, les accompagnant dans la réussite de leur projets stratégiques et humains. Nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs transformations, de la définition de la stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle. Nos équipes allient pilotage de projet, accompagnement à la transformation et management du changement pour assurer la réussite des projets, l’adhésion des collaborateurs et l’excellence opérationnelle. Transformation et Innovation Piloter des projets de transformation opérationnelle, digitale ou organisationnelle Participer à la refonte de processus clés (finance, supply chain, RH, IT, marketing, etc.) Accompagner l’intégration de nouvelles solutions technologiques (ERP, CRM, outils collaboratifs, IA, etc.) Identifier et activer les leviers d’innovation pour renforcer la performance et l’engagement des équipes Cadrage et Pilotage de projet Diagnostic, étude d'opportunité/faisabilité pour identifier les leviers de performance Structuration de cahier des charges / Pilotage d'appel d'offre /Animation des ateliers de recueil des besoins Pilotage du projet : supervision de la qualité, les délais, les budgets et les risques, tout en animant la gouvernance et les comités Rédaction des spécifications fonctionnelles Préparation et pilotage des étapes de tests et de recette (Cas de recette, cahier de recette) Priorisation des développements et suivi des Backlog avec l’équipe technique Préparation du plan de déploiement (déterminer et suivre les KPI’s d'avancement) Accompagnement au changement Conduite du changement : participation à l'analyse des impacts et à la construction du plan d'accompagnement collaborateurs et à sa déclinaison tout au long du projet Création de dispositifs d’engagement adaptés aux équipes et aux cultures d’entreprise Supervision et Relation client Suivre l’avancement des missions et la qualité des livrables Être le point de contact entre client et équipe, anticiper les risques et proposer des solutions Partager les bonnes pratiques et apporter un soutien méthodologique aux consultants Contribuer au développement de la Practice en participant à des opérations d’avant-vente Contribuer à des projets internes/transverses Groupe (RSE, RH, Marketing) 4 ans d’expérience minimum dans le conseil et/ou d’une direction de transformation/conseil interne Bonne maitrise du cycle de vie projet (Cycle en V) et des méthodologies Agiles (Scrum, SAFE…) Appétence pour les systèmes d’information et les projets digitaux avec une première expérience réussie sur un projet ERP ou solution (CRM, logistique, RH) Capacité à gérer des projets complexes et à conduire le changement avec succès Vous possédez un bon niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, vous permettant d’évoluer dans des contextes internationaux Véritable globe‑trotteur, vous êtes disponible pour des déplacements nationaux et internationaux Esprit d’analyse, excellentes capacités rédactionnelle et orale, autant de qualités qui vous serviront dans la restitution et la formalisation de vos différents livrables Méthodique et rigoureux, vous pilotez vos projets en toute autonomie Sens du client et adaptabilité : deux atouts vous permettant de créer un lien de confiances avec vos différents interlocuteurs et évoluer dans des environnements complexes 💼NOTRE PROCESS RECRUTEMENT : un échange authentique et constructif Chez Axys, le recrutement, c’est avant tout une rencontre. On veut comprendre qui vous êtes, ce qui vous anime, et comment nous pourrions grandir ensemble. On se découvre : échange découverte de 30 min avec notre équipe recrutement On se rencontre : entretien avec un Manager pour vous challenger, partager votre expérience, échanger sur les missions On se projette : étude de cas et discussion autour de vos savoir-faire avec un Directeur On conclut : entretien avec un Associé, pour une synthèse des différents échanges et vous apporter une vision stratégique de votre future place au sein de la practice Mobilité : un forfait mobilité durable versé chaque année d’un montant très intéressante : on couvre presque tous vos frais de transport, bouger n’a jamais été aussi simple Parentalité : places de crèche illimitées pour soutenir vos projets de vie Flexibilité : home office dès le premier jour, pas besoin d’attendre pour trouver votre équilibre Engagement RSE : contribuer à des projets durables avec nos associations partenaires et profitez de 3 jours/an pour soutenir les causes qui vous tiennent à cœur Rémunération et reconnaissance : un package attractif et motivant avec des primes de cooptation compétitives mais aussi une prime de vacances et de participation Nous valorisons la diversité et l’inclusion, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à créer un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chaque talent peut s’épanouir. En savoir plus sur nos engagements RSE ? C’est par ici Engagement RSE - Axys Convaincu ? Il ne vous reste plus qu’à postuler #J-18808-Ljbffr