Banquier Privé

Conseiller de clientèle Essentiel Junior Référence 25000PJ9 Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission Accompagner un chef d’entreprise dans l’optimisation fiscale de ses revenus, structurer le patrimoine de Sophie pour préparer sa transmission, conseiller Paul sur ses investissements ou aider Claire à financer un bien immobilier de prestige… Au quotidien comme dans les moments clés de leur vie, vous conseillez vos clients haut de gamme dans la gestion et la valorisation de leur patrimoine. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à : Aider à la rédaction des propositions d'investissement et d'allocations d'actifs Prendre les rendez‑vous et assurer la bonne complétude des dossiers (analyse des dépôts, des comptes rendus existants, des produits à proposer…) Gérer la relation entre les acteurs de proximité et le Conseiller en Gestion de Patrimoine Participer à la bonne maîtrise du risque (opérationnel et crédit) conformément aux procédures internes en vigueur Réaliser le reporting pour le suivi de l'activité Et si c’était vous ? Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en gestion de patrimoine/finance et vous maîtrisez le pack office. Durée du stage 4 à 6 mois Plus qu’un poste, un tremplin Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.Pour poursuivre vos études ou à l’issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s’offrir à vous au sein du Groupe. Comment nous rejoindre ? Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo  Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel Félicitations  Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir ? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos managers et responsables RH ainsi que les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l’esprit d’équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions. Diversité et inclusion Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. Égalité d’accès à l’emploi En conformité avec la législation française, nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi. Toutes candidatures seront évaluées sur la base des compétences et de l’expérience, sans discrimination fondée sur l’âge, le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre critère non pertinent. #J-18808-Ljbffr