Conseiller(re) en Insertion et/ou Evolution professionnelle

Offre n° 200TMJZ Conseiller(re) en Insertion et/ou Evolution professionnelle (H/F) Cap emploi 91, filiale de France Travail, s’engage à accompagner les personnes en situation de handicap vers l’emploi. Ce poste est basé à l’agence France Travail de Juvisy‑sur‑Orge. Responsabilités Présence à l’agence France Travail de Juvisy‑sur‑Orge pendant deux jours par semaine (lundi et mardi) dans le cadre du Lieu Unique d’Accompagnement (LUA). Information, évaluation/diagnostic, conseil et accompagnement de personnes en situation de handicap en vue d’une insertion professionnelle. Conseil en évolution professionnelle pour les demandeurs d’emploi comme pour les salariés. Accompagnement des salariés, agents de la fonction publique et indépendants dans leurs transitions professionnelles. Mobilisation, sensibilisation et accompagnement des employeurs (privés et publics) sur le recrutement, l’intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées. Conseil et accompagnement des employeurs dans leurs politiques handicap. Construction et suivi des parcours de reclassement professionnel : orientation vers les prestations de bilans et d’évaluation professionnelles spécifiques ou de droit commun, validation des projets de formation, recherche de financement et constitution des dossiers de financement. Suivi en emploi des salariés recrutés, définition et mobilisation des mesures de compensation du handicap et suivi des aménagements de poste. Préconisation des aménagements du poste et de la situation de travail. Conditions du poste Type de contrat : CDD – 6 moisDurée du travail : 35 h/semaineTravail en journéePossibilité de télétravail : optionDéplacements professionnels : fréquents Salaire Salaire brut : Mensuel de 2395.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12 mois Ordinateur portable fourni Participation du CSE Titres restaurant / Prime de panier Indemnité de transport Profil souhaité – Expérience Débutant accepté Bac+5 et plus ou équivalents (Sciences humaines – Psycho travail, référent Handicap) Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion des ressources humaines Compétences Accompagner des personnes dans leur parcours d’insertion professionnelle (indispensable) Accompagner la recherche d’emploi et le reclassement (indispensable) Accueillir, orienter, renseigner un public (indispensable) Définir des besoins en développement des compétences (indispensable) Déterminer les compétences transférables au regard d’une cible professionnelle (indispensable) Formuler des conseils personnalisés à l’occasion d’un entretien (indispensable) Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l’emploi en fonction des besoins (indispensable) Proposer des actions de formation, d’orientation, d’accompagnement adaptées au profil (indispensable) Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (indispensable) Accompagner l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet d’orientation professionnelle Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires Méthodes d’élaboration de projet professionnel Organiser et développer son réseau professionnel Poser les bases d’un diagnostic partagé Techniques de recherche d’emploi Expertise Handicap et Emploi souhaitée Expérience dans le champ du handicap souhaitée Savoir‑être professionnels Faire preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d’autonomie Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement (n.c.a.) Employeur Cap emploi 91 #J-18808-Ljbffr