Consultant – Digital Infrastructure

Consultant – Digital Infrastructure & Telecom Solutions- H/F Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée. Votre futur collectif Rejoignez un collectif de 500 personnes et faites partie d'une équipe dynamique engagée dans des missions de conseil et d'organisation pour les industries, axés sur la connectivité et la transformation digitale. En tant que Chef de Projet - Digital Infrastructure & Telecom Solutions, vous jouerez un rôle central dans l'élaboration de stratégies relatives au déploiement de l’infrastructure Télécom pour le secteur industriel. Votre mission consistera à piloter et coordonner la conception, l’intégration et le déploiement de solutions connectées, en vous appuyant sur les technologies de pointe et les bonnes pratiques d’ingénierie réseau et système. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets : de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en production et l’accompagnement des utilisateurs. Vous serez également moteur dans la conduite du changement et l’adoption des nouvelles solutions au sein des environnements clients. Vous serez amené à intervenir sur les activités suivantes : Piloter des audits des infrastructures pour analyser les dysfonctionnements ou établir une cartographie de l'existant, tout en consolidant une approche alignée sur les bonnes pratiques. Participer à la conception et au déploiement d’architectures réseau et télécom, en vous appuyant sur des technologies telles que les réseaux LAN, MAN, WAN, Wi‑Fi industriel, la 4G/5G privée, les environnements Cloud et les solutions IoT (LoRa, NB‑IoT, plateformes de connectivité, objets connectés, etc.). Contribuer à l’intégration des données issues des environnements OT (Operational Technology) vers les systèmes IT (Information Technology), en veillant à la cohérence, la sécurité et l’interopérabilité des flux d’information. Participer à la mise en place de la stratégie SI, l’amélioration des infrastructures IT et l’optimisation des performances des applications. Accompagner les clients dans le déploiement des solutions et apporter un support opérationnel durant toutes les phases du projet. Faciliter la mise en place d'outils ou de solutions visant à transformer l'organisation et ses processus, dans une optique d'amélioration continue de la qualité de service. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, externes et les fournisseurs pour assurer une intégration fluide des solutions dans les environnements existants. En fonction de votre séniorité, vous serez amené(e) à : Manager des collaborateurs ou des équipes, dans le cadre de vos missions et des chantiers internes. Devenir le(a) référent(e) d’un ou plusieurs collaborateurs. Développer de nouvelles offres, en lien avec votre expertise ou transverses. Identifier des opportunités commerciales et développer vos comptes clients. Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer Votre parcours professionnel vous a permis de développer trois compétences clés : Expertise en Télécom : Vous êtes passionné par les technologies réseaux et télécoms, et vous maîtrisez les enjeux techniques liés à l’installation, la configuration et le déploiement d’infrastructures industrielles. Vous possédez une bonne compréhension des environnements opérationnels et des contraintes propres aux sites industriels. Gestion de Projet : Vous êtes capable d'intervenir efficacement dans le cadre de missions d'accompagnement et de conseil. Vous maîtrisez les fondamentaux des méthodologies de gestion de projet ou de produit, ce qui vous permet d'assurer le succès des projets que vous entreprenez. Développement d’offre et d’expertise : Vous contribuez activement à la capitalisation des savoirs et à l’amélioration continue des offres liées à la digitalisation des industries. Vous aimez transmettre vos connaissances et participer à la montée en compétence de l’équipe. Vous êtes issu(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce, ou d’une formation de premier plan. Votre expérience significative de 5 à 8 ans dans le métier du conseil en environnement digital innovant. Vous évoluez aujourd'hui par exemple en cabinet de conseil ou au sein d'une DSI avec une fonction de « consultant en interne ». Connaissances méthodologiques & techniques Une connaissance des solutions Télécoms & Réseaux (WAN, LAN, 4G/5G privé, Starlink…) et de leurs enjeux (sécurité, maîtrise des coûts). Une certification relative à un ou plusieurs cadres méthodologiques entourant les organisations et leurs processus (ITIL, Agilité d’équipe et à l’échelle, Lean). Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans. Notre promesse Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise. Notre école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents afin de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore … Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e‑sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …). Notre process de recrutement Envie d’en savoir plus ? N’hésitez pas à envoyer un message à Louise DIOP, Associate Link up. Premier échange : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un(e) Associate ou Leader* : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir‑être (durée : 1 heure) Troisième entretien avec un(e) Leader ou Leader + Associate* : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure) Quatrième entretien avec un(e) Leader ou Partner*: validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure) Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange mais convivial Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨ #J-18808-Ljbffr