Psychologue ESAT/FH/SAVS

L'APEI de Carpentras recrute un psychologue - poste à 0.95 ETP (soit 33h15 hebdomadaires) à pourvoir au 2 février 2026 - pour intervenir sur son ESAT, son Foyer d'hébergement pour travailleurs en situation de handicap et son SAVS.Vous contribuez à l'évaluation, au soutien et à l'aide psychologique des adultes accompagnés.Vous apportez un soutien aux usagers pour préserver, maintenir ou améliorer le bien‑être, la qualité de vie ou la santé psychique des personnes accompagnées. Vous pouvez être amené(e) à intervenir auprès des familles.Vous apportez également un soutien aux équipes et participez aux réunions de synthèses hebdomadaires, aide dans l'élaboration des projets d'accompagnement individualisé et dans la réflexion sur l'accompagnement des résidants et/ou bénéficiaires. Vous apportez un éclairage psychologique et aider l'équipe à réfléchir et à se questionner sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap.Tous les établissements de l'APEI se trouve sur la commune de Carpentras et vous devrez vous déplacer pour vous rendre sur chaque établissement.Diplôme obligatoire - CV et LM à envoyer à l'attention de la DirectionSalaire brut de départ = 3 212 € + reprise d'ancienneté selon critères CCNT du 15 mars 1966. Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail Temps partiel - 33H15/semaine Travail en journée Salaire Salaire brut : Mensuel de 3212.0 Euros sur 12.0 mois Complémentaire santé CSE + reprise ancienneté selon critères CCNT du 15 mars 1966 Profil souhaité Expérience Débutant accepté Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie- MASTER Cette formation est indispensable Compétences Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Cette compétence est indispensable Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Cette compétence est indispensable Réaliser un accompagnement psychologique Cette compétence est indispensable Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Savoir‑être professionnels Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Informations complémentaires Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux Employeur 20 à 49 salariés #J-18808-Ljbffr