Chef / Cheffe de service SAMSAH (H/F)

Offre n° 200DPXXChef / Cheffe de service SAMSAH (H/F) Présentation de l'association :Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. Présentation de l'établissement :Le SAMSAH La Racine est service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés, dont la mission principale est d'accompagner des personnes en situation de handicap psychique dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie à partir de leur domicile. L'accompagnement s'articule autour de trois champs : médical, éducatif et social. Le SAMSAH La Racine a un agrément de 28 places sur Marseille (du 4ème au 12ème arrondissement) et 8 places sur le territoire Aubagne/La Ciotat. Il fonctionne 365 jours par an. Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journéeSalaire Salaire brut : Mensuel de 2118.0 Euros sur 12.0 mois En tant que Chef(fe) de Service du SAMSAH, vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Directeur Adjoint du dispositif au sein d'une équipe pluridisciplinaire (11 ETP). Vous avez pour missions principales de : Mettre en œuvre le projet de service Veiller à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés Veiller à la sécurité et au bien être des personnes handicapées psychiques à leur domicile Conduire les rendez-vous d'admission Animer les réunions d'équipe Apporter une aide et un soutien technique aux équipes en favorisant l'analyse critique et la mise en œuvre d'outils méthodologiques Participer à la préparation des évaluations internes et externes, et mettre en place le plan d'amélioration qualité Coordonner les relations avec les travailleurs sociaux et développer le partenariat Assurer la tenue à jour des dossiers administratifs Être force de proposition dans les projets de développement et accompagner les équipes au changement Suivre l'activité du service (planification des interventions) QUALIFICATIONS ET QUALITÉS REQUISES : Diplôme CAFERUIS ou formation universitaire de Niveau II avec une expérience dans le management et dans le domaine médico-social Connaissance des maladies psychiques et de la gestion de la file active Capacité de décision, d'organisation, d'animation et d'adaptation Capacité à fédérer les membres de l'équipe Maitrise des outils informatiques Profil souhaité Expérience Débutant accepté Bac+3, Bac+4 ou équivalents- CAFERUIS ou équivalent Cette formation est indispensable Compétences Animer, coordonner une équipe Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Savoir-être professionnels Faire preuve de leadership Faire preuve de rigueur et de précision Etre force de proposition Informations complémentaires Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a. Employeur 20 à 49 salariés L'association SAUVEGARDE 13 intervient dans plusieurs domaines de l'accompagnement social, médico-social, du handicap et de l'Accueil de la Petite Enfance. Elle comporte 6 Directions occupants 900 salariés. Ses activités sont organisées autour de 3 filières : Médico-social (enfants et/ou pour adultes en situation de handicap) la Protection de l'Enfant l'Accueil de la Petite Enfance dinfo sur www.sauvegarde13.org D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr