Chef de projets Faune

Missions :Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (phytoécologie, botanique, zoologie) et sous la responsabilité du Responsable de pôle, vos missions seront :Gestion d’études (écologiques, d’impact, de territoires, expertise technique) : élaboration du phasage et budget, encadrement des chargé(es) d’études, animation des réunions projets (comités de pilotage, de suivi,…), rédaction des livrables;Gestion des phases terrain, notamment la réalisation d’inventaires faunistiques : encadrement des chargés d’études sur le terrain, de la coordination avec les prestataires et partenaires externes associés et l’organisation logistique des chantiers;Animation des relations avec les partenaires (entreprises prestataires, Conservatoires des Espaces Naturels, collectivités…) et clients;Participation aux démarches commerciales selon les besoins.Profil et compétencesFormation :Bac + 5 ou sup. en écologie (dans cursus universitaire / forestier / agro) ;Expérience :Au moins 5 ans d’expérience professionnelle (hors stages) en expertise et coordination d’études écologiques, de préférence en bureau d’études ;Bonne pratique des études d’impact et autres études environnementales ;Bonne connaissance des acteurs de l’environnement ;Bonne connaissance de la faune et/ou flore régionale serait apprécié ;Expérience en coordination d’équipes projets (capacités managériales) et en relations clientèles ;Bonne capacité rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse ;Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, aptitude au travail en équipe, aisance en réunions ;Maîtrise de l’informatique (minimum : Word, Excel...) et des outils SIG, compétences Autocad, Illustrator appréciées ;Titulaire du permis de conduire B.→ Nous recherchons un naturaliste(quelqu’un qui a pratiqué de façon assidue par le passé (récent) ou pratique encore avec a minima des compétences pointues en ornithologie), qui connaît bien l’écologie des espèces au global, qui maîtrise les techniques d’inventaireset qui est capable de hiérarchiser les enjeux écologiques.→ Des compétences en chiroptères seraient un plus.→ Idéalement, nous souhaiterions un collaborateur qui maîtrise le sujet «éolien»a minima, et éventuellement les projets d’ampleur type infrastructures linéaires par exemple.CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTETemps plein (accord 35 heures), CDI, statut cadre ;Démarrage souhaité : dès que possible ;Rémunération : A débattre selon expérience et compétence, intéressement ;Avantages sociaux : RTT, mutuelle (prise en charge à 100 %), titres restaurants, annualisation du temps de travail, souplesse des horaires, des congés et absences, pas de travail imposé le week-end et jours fériés, politique salariale incitative...Perspectives d’évolution de carrière (accompagnement personnalisé, formations, prise de responsabilités, promotion régulière en fonction des performances).PROCESSUS DE RECRUTEMENTUn premier échange téléphonique avec notre équipe RH pour faire connaissance et s’assurer de l’intérêt commun pour ce poste ;Un ou deux entretiens avec la direction et le responsable de pôle pour évoquer votre parcours, vos attentes, partager sur les enjeux et sur la vision du poste, et éventuellement réaliser des tests.Possibilité de regrouper les entretiens pour une optimisation du process de recrutement et parce que l’on s’adapte à vous. #J-18808-Ljbffr