Chef d'équipe paysagiste

Offre n° 201DCNM Chef d'équipe paysagiste Publié le 04 décembre 2025Employeur handi-engagé Entreprise adaptée Vous êtes passionné(e) par les espaces verts ? Vous recherchez une entreprise où l'humain est au centre, où respect, solidarité et engagement ont un vrai sens ? Chez ADIS PAYSAGES, entreprise adaptée forte de 30 ans d'expérience et de 80 collaborateurs, nous avons une mission essentielle : l'insertion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap. En parallèle, nous repensons la gestion des espaces verts en intégrant les enjeux climatiques, écologiques et sociaux. Nous collaborons avec de grandes entreprises et des collectivités partageant nos valeurs humaines et environnementales. Votre rôle : Faire grandir les projets et votre équipe En lien étroit avec le Conducteur de Travaux, vous êtes autonome sur vos chantiers et responsable de la bonne réalisation des travaux avec votre équipe. Vous organisez, planifiez et assurez un management bienveillant, en tenant compte des compétences et spécificités de chacun. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et la valorisation des compétences des équipes. Vous contribuerez à un environnement où chacun trouve sa place et peut évoluer, quelles que soient ses particularités. Vos activités terrain Organiser et réaliser les chantiers d'entretien selon les attentes clients Encadrer, accompagner et transmettre vos savoir-faire aux ouvriers placés sous votre responsabilité Assurer le lien quotidien avec le client et faire remonter les demandes au Conducteur de Travaux Veiller au bon état du véhicule, du matériel, et à la bonne application des règles de sécurité et environnement Participer à l'amélioration continue des pratiques, être force de proposition Vos responsabilités organisationnelles Définir les besoins techniques et humains pour les chantiers en cours et à venir Planifier les activités, coordonner les équipes, commander les fournitures Assurer un reporting clair et régulier avec votre Chef de chantier et votre Conducteur de Travaux Contribuer à la relation client, à la préparation de devis et à la satisfaction globale Votre profil : Manager de terrain avec le sens du collectif VOS SAVOIRS (connaissances techniques) Diplôme dans les métiers du paysage ou expérience équivalente Bonne connaissance des techniques d'entretien Connaissance des règles de sécurité, de gestion de chantier, et du matériel VOS SAVOIR‑FAIRE (compétences opérationnelles) Expérience de 2 ans minimum en encadrement d'équipe Maîtrise et techniques d'entretien (tonte, taille, débroussaillage, etc.) – 2 ans minimum Organisation, rigueur et anticipation dans la planification de chantier VOS SAVOIR‑ETRE (qualités humaines et comportementales) Leadership naturel et bienveillance dans le management : vous savez fédérer et motiver vos équipes en tenant compte de leurs spécificités Sens de l'écoute et adaptabilité aux profils variés Réactivité, autonomie, et esprit d'initiative Sens des responsabilités et exemplarité sur le terrain Pourquoi nous rejoindre ? CDI à temps plein Rémunération selon CCN du paysage : 2 247,66€ brut Prime panier pour les repas pris à l'extérieur Participation et intéressement selon résultats Annualisation du temps de travail : 39 h/semaine + jours de repos réguliers 5 semaines de congés et 4 semaines de RTT Prime annuelle Un cadre de travail engagé : une entreprise qui met en avant l'écologie et l'inclusion sociale Type de contrat CDI Contrat de travail Durée du travail 39 h/semaine, Travail en journée Salaire Salaire brut : Mensuel de 2247.0 à 2247,66 Euros sur 12 mois Profil souhaité 2 années d'expérience – indispensable Compétences clés Tailler les arbres Techniques d'engazonnement Informations complémentaires Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager Employeur 50 à 99 salariés ADIS PAYSAGES fait partie du groupe ADIS, acteur de l'inclusion depuis plus de 50 ans. Fondée en 1975, l'association ADIS œuvre chaque jour à l'insertion professionnelle durable des personnes en situation de handicap à travers ses services (Cap Emploi, ESAT, Adis Conseil.). Plus de 550 collaborateurs y sont engagés dans des secteurs variés, avec un objectif commun : construire un avenir professionnel inclusif et épanouissant. Cette entreprise est une entreprise adaptée. L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA. D’autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr