Responsable du pôle patrimoine immobilier

Offre n° 201RWHCResponsable du pôle patrimoine immobilier / Services techniques (H/F) Responsabilités Gestion du patrimoine bâti Suivre l'état du patrimoine bâti communal et réaliser les diagnostics nécessaires. Chiffrer, proposer et mettre en œuvre les programmes d'entretien et de rénovation. Piloter les actions de performance énergétique en lien avec la stratégie environnementale. Garantir la sécurité des occupants (incendie, hygiène, sûreté, risques industriels). Assurer la gestion administrative et technique des biens mis en location (hors locations ponctuelles de salles). Suivre les sinistres et l'assurance. Gérer les approvisionnements en combustibles, les travaux et le contrôle des accès (clés). Suivre les demandes et autorisations d'urbanisme en lien avec les infrastructures communales. Suivi des projets et travaux Piloter les projets relatifs au patrimoine bâti (rénovations énergétiques, équipements, bâtiments communaux). Contribuer au Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI). Réaliser les estimations financières et proposer les modalités d'exécution (régie, prestation, marché). Rédiger les pièces techniques des marchés publics et analyser les offres. Suivre l'exécution des travaux, participer aux réunions de chantier et contrôler la conformité. Coordonner les entreprises, bureaux d'étude et services financiers. Participer aux réunions de bornage. Commissions Préparer les documents pour les commissions bâtiment / patrimoine. Assurer un rôle d'expert technique lors des présentations. Suivre la commission infrastructure pour les aspects bâtiment et patrimoine. Savoir-faire Solide connaissance de l'environnement juridique et professionnel, notamment marchés publics et gestion budgétaire. Capacité à rédiger, suivre et actualiser les marchés publics en fonction des évolutions réglementaires. Organisation et gestion efficace des chantiers, que ce soit en régie ou via des entreprises, avec contrôle rigoureux de la conformité des travaux. Maîtrise des règles de sécurité, des normes et des techniques de mise en œuvre adaptées aux projets. Détection proactive des dysfonctionnements, proposition de solutions techniques adaptées et reporting précis auprès de la hiérarchie. Compétences dans la gestion durable de l'environnement et du patrimoine naturel et forestier, en conformité avec les réglementations en vigueur. Savoir-être Leadership avéré : capacité à diriger, motiver et accompagner une équipe dans l'atteinte des objectifs. Sens du service public, communication claire et aisance relationnelle pour faciliter les échanges internes et externes. Capacité d'adaptation aux situations, sens de l'analyse et formulation d'avis techniques pertinents pour orienter les décisions. Spécificité du poste Autonomie dans l'organisation du travail. Disponibilité (proximité géographique appréciée). Garant de l'image de la collectivité. Responsabilités en matière de ressources (personnels, techniques et financières). Horaires Temps complet 35H Type de contrat CDI 35H/semaine Déplacements Fréquents Rémunération Primes Grille indiciaire + IFSE selon expérience Profil souhaité Profil souhaité Expérience 3 An(s) - sur le même type de poste Cette expérience est indispensable Compétences Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier Cette compétence est indispensable Piloter la préparation de travaux Planifier des travaux de rénovation Savoir-être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de sens des responsabilités Avoir le sens du service Informations complémentaires Secteur d'activité : Administration publique générale #J-18808-Ljbffr