Emplois actuels liés à Deputy Head Of Sales - Paris - Elveflow Microfluidics | an Elvesys brand
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Head of Sales
il y a 6 jours
Paris, France Impact Sales & Marketing Temps pleinEntreprise: **Atmosphères,** une entitée du groupe Marvesting, est une agence spécialisée dans le domaine du marketing et de la communication. Notre objectif est d'aider les entreprises à développer leur présence en ligne, à promouvoir leurs produits ou services, et à atteindre leurs objectifs commerciaux. Nous offrons une gamme de services tels...
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Head of Sales
il y a 1 semaine
Paris, France Incenteev Temps plein**Rejoins Incenteev en tant que Head of Sales**: Chez Incenteev, nous aidons les managers à faire grandir leurs équipes grâce à des solutions d'entraînement managérial innovantes, personnalisées et amplifiées par l'IA. Notre plateforme est utilisée par des groupes comme Procter & Gamble, Orange, LG, Groupama ou Société Générale, dans plus de 20...
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Head Of Sales H/F
il y a 2 semaines
Paris, France NUMA Temps pleinDescriptif du poste Mission Piloter la croissance business de NUMA sur l'ensemble de ses activités B2B. Dans un contexte d'évolution du modèle commercial, le poste de Head of Sales est un rôle clé chez NUMA. Il implique un fort niveau d'autonomie et de responsabilité sur la qualité de la croissance, les arbitrages business, la structuration des...
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Deputy Counsel
il y a 2 semaines
Paris, France International Chamber of Commerce (ICC) Temps pleinAs the institutional representative of over 45 million businesses in more than 100 countries, the International Chamber of Commerce operates with a core mission to “make business work for everyone, every day, everywhere”. We act as the primary voice of the real economy in a range of intergovernmental organisations - from the World Trade Organisation to...
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Head of Sales
il y a 3 semaines
Paris, France Les Phénix Temps pleinLes Phénix, cabinet de recrutement présent à Paris, Lyon et Nantes, recrute pour son client, une agence experte du SEA et des Social Ads, un/une Head of sales (H/F) en CDI.Agence partenaire officiel Google & Meta, qui propulse les marques vers une croissance digitale durable. Jeune, agile et ambitieuse, elle fait partie d'un Groupe. Mission...
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Head of Sales France
il y a 2 semaines
Paris, France Miro Temps plein**About the Team**: Miro is seeking a dynamic and results-oriented leader to shape and drive our go-to-market strategy in France. As the Head of France, you will own the French Sales team and play a pivotal role in propelling our growth and market share in this critical region. Reporting to the Head of Emerging Markets, you will also be an integral part of...
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Account Executive/Head of Sales Italia
il y a 5 jours
Paris, France Rocket4Sales Temps pleinAccount Executive e Head of Sales - LegalTech - Mercato Italiano (basato/a a Parigi O Milano)Vuoi guidare lo sviluppo di un mercato strategico e crescere in una scale-up LegalTech internazionale?Rocket4Sales supporta un leader europeo della LegalTech nella ricerca di un/una Account Executive e di un/una Head of Sales per il mercato italiano, con sede a...
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Account Executive/Head of Sales Italia
il y a 3 semaines
Paris, France Rocket4Sales Temps pleinAccount Executive e Head of Sales - LegalTech - Mercato Italiano (basato/a a Parigi O Milano)Vuoi guidare lo sviluppo di un mercato strategico e crescere in una scale-up LegalTech internazionale?Rocket4Sales supporta un leader europeo della LegalTech nella ricerca di un/una Account Executive e di un/una Head of Sales per il mercato italiano, con sede a...
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Head of Sales Development
il y a 3 jours
Paris, France Scaleway Temps plein**Our mission \uD83D\uDE80** **Our journey \uD83D\uDCA1** We want all our actions and decisions to bring us closer to achieving our vision: building and scaling technologies that make sense to us, to our customers and their end users. Scaleway is the challenger nobody’s expecting.As our business scales, the customers and developers we serve are...
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Head of Sales Development
il y a 3 jours
Paris, France Scaleway Temps plein**Our mission** **Our journey** We want all our actions and decisions to bring us closer to achieving our vision: building and scaling technologies that make sense to us, to our customers and their end users. Scaleway is the challenger nobody’s expecting.As our business scales, the customers and developers we serve are increasingly diverse and global....
Deputy Head Of Sales
il y a 16 heures
Le Deputy Head of Sales est le bras droit opérationnel du Head of Sales et un pilier quotidien de la performance commerciale. Véritable moteur terrain, il combine une implication directe dans les activités de vente, un rôle de support structurant pour l’équipe, et une capacité à prendre le relais sur les sujets stratégiques. Il intervient auprès de tout type de prospect, dont les key account, sur l'ensemble du cycle de vente, avec un fort niveau d'exigence opérationnelle. Responsabilités principales Support opérationnel et relais du Head Of Sales Soutenir et assurer la continuité de l’activité commerciale au quotidien, avec un rôle de coordination forte au sein de l’équipe. Animer les routines commerciales : réunions, suivi de performance, analyse CRM. Être le point de contact de proximité de l’équipe : questions opérationnelles, escalade, coaching tactique. Exécution et implication directe dans les cycles de vente Prise en charge des leads avec une approche exemplaire de rigueur commerciale. Être exemplaire sur l’exécution terrain : prospection, qualification, présentation de solutions, négociation, closing. Participer activement à l’atteinte des quotas collectifs aux côtés de l’équipe. Saisir les opportunités complexes ou critiques en appui ou en prise directe si nécessaire. Accompagnement et développement de l’équipe Former et accompagner les nouveaux commerciaux dans leur prise de poste. Partager les bonnes pratiques, organiser des sessions de feedback et de coaching. Identifier les besoins de formation de l’équipe et proposer des actions de développement. Contribution à la stratégie commerciale Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale. Remonter les informations terrain et proposer des ajustements ou axes d’amélioration. Contribuer à la veille concurrentielle et à l’analyse des performances commerciales. Coordination inter-départements Assurer la bonne circulation de l’information entre l’équipe commerciale et les autres départements (Marketing, R&D, Production). Participer aux réunions transverses pour garantir la cohérence des actions commerciales. Être garant du bon alignement entre la promesse commerciale et la capacité opérationnelle des équipes. Compétences requises Compétences humaines Leadership de proximité, capacité à inspirer par l’exemple. Goût du terrain : autonomie, rigueur, sens de l’effort collectif. Aisance relationnelle, pédagogie, sens du feedback et du coaching. Capacité à jongler entre opérationnel et coordination. Compétences techniques et opérationnelles Maîtrise du cycle de vente B2B dans un environnement exigeant (technique ou scientifique idéalement). Maîtrise des outils CRM, suivi pipeline, KPIs de performance commerciale. Solides compétences en prospection, closing, négociation. Anglais professionnel courant. Compétences scientifiques Maîtrise technique – Microfluidique & Microplumbing Comprendre et maîtriser la manipulation, la distribution et la gestion des fluides à l’échelle microscopique (microfluidique et microplumbing), appliquée aux spécificités de nos produits. Ingénierie commerciale Savoir adapter notre offre de produits aux enjeux de chaque client ; aptitude à dialoguer efficacement avec des interlocuteurs techniques (ingénieurs, chercheurs, chefs de projet) pour construire des solutions pertinentes selon leurs usages et applications. Expérience professionnelle Expérience en vente B2B, idéalement dans le secteur technologique/scientifique. Expérience en animation et coordination d’équipe. Formation / Diplôme Bac+5/Bac+8 en ingénierie, sciences ou équivalent. Formation complémentaire en vente ou management appréciée. Chez Elvesys, nous avons souhaiter développer une expérience de recrutement différenciante Ni CV ni lettre de motivation ne sont obligatoires Nous te poserons plus de questions que d'habitude, car notre but est de mieux comprendre qui tu es, ce qui te motive et comment tu pourrais t'épanouir dans notre environnement :) Les étapes clés du parcours candidat Étape 1 : Formulaire d’entrée sur Welcome Tu partages tes infos de base, tes motivations et réalises une courte auto‑évaluation technique et comportementale. 👉 Cette étape remplace le CV et la lettre de motivation. Étape 2 : Entretien RH Discussion ouverte sur ton parcours, tes attentes, ta compréhension du poste et ta motivation à rejoindre nos équipes. Étape 3 : Test DISC Tu passes un test de personnalité simple (type DISC) pour identifier ton profil de communication et de collaboration. Objectif : cet outil n’a pas vocation à évaluer ou à sélectionner, mais à mieux comprendre ton mode de communication et tes préférences comportementales dans le cadre professionnel. Étape 4 : Entretien Manager + Test Technique Rencontre avec le manager pour aborder les aspects concrets du poste et valider tes savoir‑faire, via une étude de cas, une discussion ou mise en situation technique. Étape 5 : Rencontre Équipe, RH et CODIR + Visite des locaux Immersion dans la vie d’équipe, découverte des bureaux et échanges informels pour confirmer que le feeling est réciproque Pourquoi ce format ? Nous croyons qu’un bon recrutement part d’une compréhension mutuelle : Tu évalues si notre mission et notre culture t'inspirent. Nous apprenons à connaître la personne derrière cette candidature Ce processus complet nous permet de construire des collaborations durables et alignées. Quelques mots clefs à destination du moteur de recherche : startup, startups, commercial, biz dev, business developer , CMO, CSO, directeur marketing, responsable marketing, responsable vente, Business Development , vente, sales, Business Development, Business Development Representative BDR, Sales Operations, Sales Engineer, VP Sales, Director/Head of Sales, directeur des ventes, etude de marché, marketing stratégique, prospection, ingénieur, innovation #J-18808-Ljbffr
