CHEF D'EQUIPE RECONDITIONNEMENT INFORMATIQUE

ECODAIR est une association spécialisée dans le reconditionnement et la remise à neuf de matériel informatique. Notre structure existe depuis 20 ans et a pour vocation de faire travailler ensemble des personnes fragilisées (porteuses d'un handicap psychique ou physique) ou éloignées de l'emploi. Notre démarche vise à la fois la réinsertion, la réduction de la fracture numérique et l'écologie. Votre ambition est de mettre vos compétences au service d'une structure à taille humaine tournée vers l'intérêt général ? Nous recherchons pour notre Atelier Chantier d'Insertion situé à Villebon-sur-Yvette (91), un chef d'équipe reconditionnement informatique, possédant idéalement la formation et l'expérience de ce poste, dans ses aspects de production et éducatif. Missions principales Sous l'autorité du responsable du site de Saclay, le chef d'équipe a pour mission de – Manager l'atelier dont il a la responsabilité. Cette mission nécessite de : Impulser une dynamique dans l'atelier, ce qui requiert une grande proximité dans le management Former les personnes en insertion aux différentes tâches : test et audit de PCs, nettoyage PCs, écrans, tri d'accessoires, reconditionnement de PCs, préparation des commandes, SAV, filmage de palettes, manutention de palettes Encadrer les personnes accueillies dans la résolution de problèmes techniques, en tenant compte de leurs contraintes et de leur potentiel Prendre en considération l'ensemble de la chaîne de production, et veiller à une bonne communication avec le responsable de site Veiller au respect de la qualité, des délais et de la dynamique de production attendue Participer à l'accompagnement des salariés en insertion dans leur projet individuel, en lien avec l'équipe sociale et pédagogique Participer au processus d'intégration des personnes en insertion (intégration, apprentissage, évaluation et rapport écrit) Participer au maintien de la communication et la transmission des informations diverses et des observations pendant des temps d'échanges avec les équipes pluridisciplinaires (chargée d'insertion professionnelle, formateur en informatique ; département ressources humaines.)\En lien avec la chargée d'insertion professionnelle, accompagnement des personnes en insertion dans leur projet personnalisé, tout en favorisant une intégration sociale et professionnelle au sein d'Ecodair Pré-requis : Un niveau Bac + 2 minimum est attendu, idéalement un profil de chef d'équipe. Des connaissances en logistiques et en informatiques sont un plus, à défaut une capacité d'apprentissage de procédures informatiques. L'obtention du CACES serait un plus. Savoir-être : Vous êtes autonome, volontaire, rigoureux et vous appréciez le travail en équipe ; Enthousiaste, vous êtes capable d'impulser une dynamique, dans le respect des rythmes et des capacités de chaque personne en situation d'insertion. Comprenant les valeurs qui nous animent, vous avez à cœur d'entretenir un climat positif. Sens de la pédagogie, bonnes capacités de communication et d'adaptation relationnelle, et d'évaluation des progressions des personnes accueillies. Rédaction de rapports. Poste à temps plein, en CDI. Type de contrat CDI Détails du poste Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Salaire Salaire brut : Mensuel de 30718.0 Euros sur 12.0 mois Profil souhaité Expérience 1 An(s) Cette expérience est indispensable Compétences Administrer un système d'informations Apporter une assistance technique aux équipes Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, …) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve d'autonomie Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Aide par le travail Employeur 50 à 99 salariés ECODAIR est une association spécialisée dans le reconditionnement et la remise à neuf de matériel informatique. Notre structure existe depuis 18 ans et a pour vocation de faire travailler ensemble des personnes fragilisées (porteuses d'un handicap psychique ou physique) ou éloignées de l'emploi. Notre démarche vise à la fois la réinsertion, la réduction de la fracture numérique et l'écologie. #J-18808-Ljbffr