Chef de Projet Référentiel Tiers KYC H/F

Chef de Projet Référentiel Tiers KYC H/F Description du poste La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure plateforme IT et opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) rattachée à IOS, qui regroupe : un pôle opérations : 4 secteurs opérationnels un pôle projets transverses (OPM) un pôle de gestion de l’Immobilier (PCS) un pôle International COO (ICO) un pôle Secrétariat Général (GSE) Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques, nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB. Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales. Localisation du poste Basé à Guyancourt (78) Les missions d’OPM Pilotage des projets transverses et stratégiques d’OPC (CBPR+, AI, RPA, reporting règlementaire, pilotage des projets tiers et MDA,...) Représenter OPC au sein de la filière projet CACIB Participation aux instances de gouvernance projets de CACIB Réaliser le reporting projet global d’OPC. Responsabilités principales (département GRM KYC) Recueillir les besoins métiers et les transcrire en expression de besoins auprès de GIT Coordonner le suivi des releases des systèmes liés au référentiel Tiers S’assurer de la qualité des livrables fournis conformément au niveau de qualité attendu Gérer des projets ad hoc, du cadrage au livrables Coordonner et mobiliser les parties prenantes (GRM, GIT, Compliance, Business lines et CLD) dans un contexte international Contribuer à la mise en place d’un dispositif gestion de projets GRM (Canada-Paris-Singapour) Formaliser le suivi de projets pour le management Niveau d’études minimum Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Université, école de commerce ou d'ingénieur. Spécialisation : Finance, Banque Niveau d’expérience minimum Une première expérience de chef de projet est souhaitée mais pas indispensable. La connaissance du KYC serait un plus. Une expérience en BFI est appréciée. Compétences métiers Gestion de projet Capacité à travailler dans un environnement matriciel et international Capacité d’analyse de processus Compétences comportementales Esprit d’équipe Capacité d’adaptation Capacité d’analyse et esprit critique Autonomie, bonne gestion du temps et des priorités Être force de proposition Capacité à s'exprimer clairement et à adapter son niveau de communication en fonction de ses interlocuteurs Outils informatiques Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, Powerpoint) À propos de l'entreprise Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes *The Banker, Juillet 2025 #J-18808-Ljbffr