Gestionnaire des marchés publics

Offre n° 201QWLT Gestionnaire des marchés publics (H/F) Et si on travaillait ensemble ? ON RECRUTE Un(e) gestionnaire des marchés publics H/F en CDI. Contrat de droit privé CDI basé à PRIVAS en Ardèche (07). Missions principales Rédiger les pièces administratives de marchés et s'assurer de la cohérence de l'ensemble du dossier de consultation, dans le cadre des marchés en lien avec l'activité du service patrimoine et maîtrise d'ouvrage. Participer à l'élaboration des dossiers de consultation dans le cadre des marchés sans lien avec l'activité du service patrimoine et maîtrise d'ouvrage. Mettre en œuvre l'ensemble des procédures de passation des marchés publics y compris l'organisation des instances collégiales inhérentes au processus décisionnel (commissions, jury) : assurer le suivi de la procédure du lancement de la consultation jusqu'à la notification du marché – publication de l'AAPC via le profil acheteur, gérer les échanges dématérialisés avec les candidats, veiller à la conformité règlementaire des rapports d'analyse des offres, préparer et participer aux commissions d'attribution ou jury, préparer et vérifier le dossier marché en lien avec le service prescripteur, soumettre au contrôle de la légalité, notifier les marchés, publier l'avis d'attribution. Assister les services/pôles utilisateurs dans l'exécution courante des marchés (administratif et financier : révision de prix, avenant, reconduction, bilans de fin de chantier, sous-traitance). Assurer le suivi des clauses d'insertion sociales. Assister la responsable de pôle sur l'ensemble des questions traitées par le pôle, y compris le « driving » de l'assistante du pôle. Gérer les sous-traitances. Centraliser les avenants. Alimenter les outils de gestion, de suivi et tableaux de bord de l'activité. Compétence et profil recherché FORMATION / EXPERIENCE : Niveau Bac ou expérience significative dans les marchés publics. COMPÉTENCES TECHNIQUES Bonnes connaissances des règles de la commande publique. Maîtriser la rédaction et la communication écrite et orale. Maîtriser les outils bureautiques. Capacité à prendre en main différentes plateformes de dématérialisation des échanges (Achat public, Subclic, info légales, …). SAVOIR-FAIRE Maîtrise la rédaction et la communication écrite et orale. Maîtrise les outils bureautiques. Capacité à prendre en main différentes plateformes de dématérialisation des échanges (Achat public, Subclic, info légales, …). SAVOIR-ÊTRE Avoir le sens du relationnel avec les partenaires extérieurs et inter-services. Autonomie : sens de l'anticipation, de l'initiative, polyvalence et implication. Capacité d'organisation et d'adaptation : aptitude à organiser son plan de charge et gérer les aléas. Esprit de collaboration. Sens du service rendu. Sens de l'entreprise : confidentialité des informations traitées. Date de fin de réception des candidatures : le vendredi 16 janvier 2026 à 16h00. Type de contrat CDI Contrat travail : CDIDurée du travail : 35H/semaineTravail en journée Conditions de travail Station assise prolongée Salaire Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois Intéressement / participation CSE Complémentaire santé Titres restaurant / Prime de panier Profil souhaité Expérience 1 An(s) – Cette expérience est indispensable Bac ou équivalent Compétences Classer des documents Mettre à jour un dossier, une base de données Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Utiliser les outils numériques Connaissances des règles de la commande publique Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Avoir le sens du service Informations complémentaires Secteur d'activité : Location de logements D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr