Chef/cheffe de service Pôle Enfance

Offre n\u00e9 201FFSB Chef/cheffe de service P\u00f4le Enfance (H/F) Contexte – Le P\u00f4le Enfance de l\'Association La Source regroupe : un service ambulatoire 3‑20 ans (DI/TC) et un dispositif d\'accueil de jour et d\'hébergement 6‑20 ans. Il accompagne des enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant des troubles du neurod\u00e9veloppement, dans une approche globale, individualis\u00e9e et inclusive. Missions principales Coordonner et animer les équipes éducatives et pluridisciplinaires (jour, hébergement, surveillants de nuit). Mettre en œuvre le projet de dispositif en cohérence avec le projet associatif. Organiser le fonctionnement quotidien : plannings, continuit\u00e9 de service, s\u00e9curit\u00e9. Accompagner les professionnels : encadrement, entretiens professionnels, plan de formation. Piloter les projets personnalis\u00e9s et garantir la qualit\u00e9 des accompagnements. Assurer la relation avec les familles et les partenaires (MDPH, D\u00e9partement, prestataires). Contribuer au pilotage administratif et aux évaluations (rapports d\'activit\u00e9, audits internes). Activit\u00e9s d\'\u00e9tapes Encadrement d\'equipe : organisation du travail, programmation des activit\u00e9s, coordination éducative, th\u00e9rapeutique et p\u00e9dagogique, animation des r\u00e9unions de service et des projets personnalis\u00e9s, gestion des plannings et des absences, organisation des remplacements en CDD. Pilotage de l\'accompagnement : suivi des admissions, des parcours et des d\u00e9parts, m\u00e9diation et information auprès des familles et partenaires, suivi et contrôle de la qualit\u00e9 des projets personnalis\u00e9s. Gestion budg\u00e9taire : suivi et contr\u00f4le des lignes budg\u00e9taires d\'\u00e9l\u00e9gu\u00e9es, selon subd\u00e9l\u00e9gu\u00e9tion. S\u00e9curit\u00e9 et hygi\u00e8ne : application des consignes de s\u00e9curit\u00e9, des protocoles internes, suivi des dispositifs de pr\u00e9vention (locaux, mati\u00e8res, DUERP, EPI), organisation des formations obligatoires en lien avec la responsable qualit\u00e9. Relations internes et externes : interne — e\u00e9quipes pluridisciplinaires, direction, service administratif, agents de service; externe — familles, organismes tutelaires, partenaires institutionnels, prestataires. Profil recherch\u00e9 Comp\u00e9tences requises : dipl\u00f4me CAFERUIS ou \u00e9quivalent, exp\u00e9rience dans le secteur m\u00e9dic\u00e9soci\u00e9l, id\u00e9alement auprès de publics TND/handicap. Savoirs / savoir-\u00eatre : connaissance du cadre institutionnel et des droits des personnes accompagn\u00e9es, maitrise des outils informatiques, capacit\u00e9 d\'autorit\u00e9, de r\u00e9activit\u00e9 et d\'adaptation. Savoir-\u00eatre : sens de l\'\u00e9coute et de la discr\u00e9tion, travail en équipe pragmatique, int\u00e9r\u00eat pour la transmission et l\'accompagnement des professionnels. Conditions d\u00e9mploi Type de contrat : CDD du 5 au 30 janvier 2026. Poste \u00e0 temps plein, 39 h/semaine. R\u00e9mun\u00e9ration selon CCN 66 + prise d\'anciennet\u00e9. Astreintes selon l\'organisation du service. Mobilisable en urgence. \u00c9quipements : ordinateur portable, t\u00e9l\u00e9phone mobile. Candidature \u00c0 adresser \u00e0 : Adrien DAVAILLON, Directeur adjoint du P\u00f4le Enfance La Source – recrutement@lasource37.fr. #J-18808-Ljbffr