Emplois actuels liés à Responsable paie - Viroflay - D. Partner

  • Responsable paie

    il y a 2 semaines


    Viroflay, France D. Partner Temps plein

    Notre client, cabinet comptable de renom, poursuit son développement et recherche aujourd'hui un(e) Responsable Paie pour prendre en main la gestion sociale de ses clients.Vous êtes autonome, rigoureux(se), et aimez le contact humain ? Alors cette opportunité pourrait bien vous intéresser.Vos missions :Gérer un portefeuille clients...

  • Chargé(E) de Paie

    il y a 7 jours


    Viroflay, France Mettler Toledo Temps plein

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Paie & Administration du personnel, le/la Chargé(e) de Paie & ADP a pour mission principale la réalisation des bulletins de paie ainsi que la tenue des dossiers des salariés de son périmètre (environ 250). **Dans ce cadre il/elle doit**: **Paie**: - Saisir les variables...


  • Viroflay, France Groupe Savencia Temps plein

    PILOTE ADMINISTRATION COMMERCIALE (H/F) Votre mission principale : Piloter le flux de vente, après la saisie des commandes jusqu'à l'encaissement, en passant par le traitement et l'analyse des conditions commerciales et des litiges tarifaires. Savencia Produits Laitiers France, filiale du Groupe Savencia, est en charge de la commercialisation, de...

Responsable paie

il y a 2 semaines


Viroflay, France D. Partner Temps plein

Notre client, cabinet comptable de renom, poursuit son développement et recherche aujourd'hui un(e) Responsable Paie pour prendre en main la gestion sociale de ses clients. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et aimez le contact humain ? Alors cette opportunité pourrait bien vous intéresser. Vos missions : Gérer un portefeuille clients multi-conventions Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (DSN, charges, etc.) Conseiller les clients sur la législation sociale, les embauches, les ruptures, etc. Gérer le paramétrage de notre logiciel paie (Silae) Assurer une veille sociale et juridique Accompagner et faire monter en compétence les profils plus juniors (si cela vous tente) Profil attendu : Vous avez une solide expérience en paie (au moins 4-5 ans en cabinet) Vous connaissez bien la gestion multi-conventionnelle et les subtilités de la législation sociale Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel Vous aimez faire les choses sérieusement, sans vous prendre trop au sérieux Ce que nous offrons : Une équipe bienveillante, soudée et toujours prête à s'entraider De l'autonomie dans vos missions, avec un accompagnement si besoin Un environnement stable, à taille humaine, où votre rôle est reconnu et valorisé Une vraie attention portée à l'équilibre pro / perso Vous cherchez un poste stimulant dans une ambiance agréable, avec des missions variées et de vraies responsabilités ? Envoyez-nous votre CV #J-18808-Ljbffr