Responsable des Instructions des Autorisations d'Urbanisme

Offre n° 196SQCFResponsable des Instructions des Autorisations d\'Urbanisme (H/F)Sous l\'autorité de la Directrice du pôle développement territorial, le responsable du service d\'Instruction des Autorisations d\'Urbanisme organise, coordonne et contrôle l\'activité du service composé de cinq instructeurs et deux secrétaires. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge :ResponsabilitésInstruire les demandes et déclarations d\'autorisation d\'utilisation des sols :Réceptionner et analyser les différents formulaires de demande et les plansVérifier la conformité technique et juridique des demandes d\'autorisationsLancer les consultations et synthétiser les avis des expertsRédiger les arrêtés administratifsSuperviser les statistiques de l\'activité du serviceVérifier les documents proposés par les instructeursContrôler la conformité des constructions :Contrôler les procédures liées à la construction, à l\'utilisation et l\'occupation des solsContrôler la conformité de la réalisation des constructions par rapport à l\'autorisation délivréeProposer les arrêtés de conformitéMettre à jour ses connaissances sur la réglementation et apporter une assistance aux communes et à la CCCE dans la gestion des contentieux administratifs éventuelsProposer les PV de non-conformitéInformer et orienter le pétitionnaire ou les élus communaux ou communautaires :Accueillir les pétitionnaires et les élusÉcouter et conseiller sur la faisabilité du projet, la démarche à suivre et les documents à fournir conformément à la réglementationÉmettre un avis sur la faisabilité relative au droit de l\'urbanisme des projets communautairesAccompagner la constitution des dossiers de demandes d\'urbanisme, liées aux projets communautairesAlerter les élus sur les risques juridiques, fiscaux ou techniques liés à un projetContribuer aux procédures de révision / modification des PLUGérer le service :Effectuer le suivi administratif et budgétaire des opérationsEffectuer une veille technique, technologique, financière ou juridiqueInformer et alerter sa hiérarchie sur les évolutions significatives et leurs conséquencesPréparer le budget prévisionnel du service et vérifier son exécutionRédiger les clauses techniques des marchés publics et contrôler leur exécutionRenseigner le rapport d\'activités pour ce qui concerne son secteur d\'interventionVeiller au respect des procédures mises en place en matière financière et de gestion des ressources humainesAnimer une équipe et encadrer les activités du service :Repérer et réguler les tensionsMettre en valeur les compétences individuelles et collectivesOrganiser les échanges formels et informels au sein de son serviceRéaliser les entretiens professionnels des agents dont il assure l\'encadrement directRéaliser un diagnostic de l\'activité et du fonctionnement de son serviceStructurer, hiérarchiser et planifier les activités de son serviceMettre en place des outils de suivi des activités de son serviceContrôler la qualité des prestations de son serviceQualifications et expérience :Titulaire au minimum d\'un bac + 2 Génie civil (niveau 5), bac + 3 (niveau 6) orienté urbanisme, architecture, aménagement ou juridiqueUne expérience managériale sur un poste similaire serait appréciableCompétences et exigencesCompétences managérialesBonne connaissance du Code de l\'UrbanismeCapacité d\'analyse des problèmes et réactivitéMaîtrise de la bureautique et des outils informatiques techniques (SIG - GEO PC)Rigueur, autonomie et organisation dans l\'instruction des dossiersTravail en équipe, aptitude au dialogue et à la diplomatie, sens du service publicQualités rédactionnelles et relationnellesMaîtriser la terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et des réseaux divers serait un atoutType de contratCDD - 6 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journéeSalaireAutreTitres restaurant / Prime de panierA négocier selon profilProfil souhaitéExpérience2 An(s) Cette expérience est indispensableCompétenceDéterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d\'analyse de donnéesB - Véhicule léger Ce permis est indispensableInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d\'activité : Administration publique généraleEmployeurCOMMUNAUTE COMMUNES CATTENOM ET ENVIRONS100 à 199 salariésLa Communauté de Communes de Cattenom et Environs (25 547 habitants sur un territoire à dominante rurale et localisé dans l\'aire d\'attraction des agglomérations de Luxembourg et Thionville - une intégration forte et de nombreuses compétences exercées (assainissement, voiries, culture, sport, enfance,...)) M. Loris DEPRET #J-18808-Ljbffr