Expert(e) Conseil

Offre n° 201DRXSExpert(e) Conseil / Responsable du développement local H/F (H/F)Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide.Le diplôme à l'issue de la formation :Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites.Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP 40889.Les enseignements principaux durant vos journées de formation :Un socle de base en gestion/commerce/conseil pour une durée de 500 heures :UE1 : STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONSUE2 : PLANIFICATION D'ACTIONS MARKETING ET COMMUNICATIONUE3 : PILOTAGE DE PROJETS DE DEVELOPPEMENTUE4 : MANAGEMENT D'EQUIPEUE5 : GESTION D'ENTREPRISEDes modules complémentaires spécifiquement conçus par l'ECOLE FITECO :Déontologie & éthiqueRSE, cybersécuritéFinances d'entrepriseTechnique métiersConnaissances des outils FITECO & de l'offre clientVotre mission côté entreprise :Réussir dans ce métier nécessite un juste équilibre entre compétences techniques, posture de conseil et intelligence relationnelle.En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, votre empathie & vos qualités relationnelles vous permettrons d'établir avec eux une relation de confiance solide et durable. Partenaire de confiance dans le pilotage de leur société, vous serez un véritable allier dans le processus de prise de décision des clients.Votre écoute active vous permettra d'apporter à chacun des solutions de conseil et de leur proposer l'offre de service la plus adaptée à leur situation.Votre culture commerciale vous permettra de coconstruire l'offre clients avec les équipes du bureau, en prenant en compte les aspects de coût, de délai et de transmission des missions entrantes aux spécialistes métiers.Prérequis d'entrée en formation :-Diplômé d'un titre de niveau 5 (BAC+2) en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE ou d'un titre de niveau 4 (BAC, brevet de technicien ou brevet professionnel) avec trois années d'expérience en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE.Compétences requises :- Bonne compréhension des notions financières de base (bilan, compte de résultat, indicateurs de performance) ou a minima appétence pour les sujets liés à la - - Gestion et à l'analyse financière- Diagnostic client, capacité de préconisation- Maîtrise des outils numériques (CRM, tableurs, reporting)- Excellente expression écrite et oraleQualités requises :- Aptitudes relationnelles - Capacité d'adaptation et d'écoute- Appétence pour la relation client et les environnements dynamiques- Esprit d'initiative et de coopération- Empathie- Goût du challenge et du conseil- Capacité à travailler en mode projet et en équipeNous vous offrons des perspectives d'évolution stimulantes et d'embauche en CDI à l'issue de votre alternance.Venez faire des étincelles avec nous et rejoignez nos équipesType de contrat CDD - 12 MoisCont. professionnalisation Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Mensuel de 991.1 Euros à 19802.00 Euros sur 12.0 moisDéplacements Déplacements: PonctuelsProfil souhaitéExpérienceDébutant acceptéCompétencesDiagnostic client, capacité de préconisation Cette compétence est indispensableExcellente expression écrite et orale Cette compétence est indispensableNotions solides en analyse et gestion financière Cette compétence est indispensableDéfinir ou promouvoir une stratégie de développement localElaborer une stratégie de développement d'activitéSavoir-être professionnelsOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de créativité, d'inventivitéEtre force de propositionInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Activités comptablesEmployeur100 à 199 salariésD'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr