Auxiliaire socio-éducatif

Offre n° 201PYXM — Auxiliaire socio-éducatif (H/F)Service : CHRS Familles LHSS et HU LGBTQIA+Contrat : CDI, temps pleinMISSIONS- Animer la vie quotidienne au sein du service (tâches logistiques, accompagnement à la quotidienneté).- Veiller au respect du règlement de fonctionnement. Veiller à la sécurité des personnes, à la prise en charge des enfants par leurs parents.- Favoriser les échanges entre les personnes accueillies.- Assurer l'accueil des personnes sur la structure.- Animer les espaces collectifs et gestion du collectif de l'établissement.- Impulser, mettre en œuvre, accompagner et évaluer des actions à dimension collectives.- Favoriser le bien-vivre ensemble par différentes actions (respect des cultures, des religions, du genre).- Assurer des actions de médiation lorsque nécessaire (gestion des situations de crise et conflits).- Participer au diagnostic de la situation et proposer des axes d'intervention.- S'inscrire dans un travail d'équipe.- Participer aux différentes réunions internes et externes.- Participer aux différents projets de la structure et temps forts de l'association.- Travailler en réseau et en partenariat.PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES- Avoir une formation/sensibilisation aux métiers du secteur médico-social.- Être à l'écoute et disponible.- Travailler en équipe pluri-professionnelle.- Envisager la personne accompagnée comme le « partenaire » d'un projet commun.- Instaurer une distanciation, prise de recul.- Impulser et accompagner des actions collectives.- S'adapter et avoir des capacités d'organisation.- Gérer les situations de tension et de crise.- Favoriser le bien-vivre ensemble (respect des cultures, religions, organisations).- Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique (favoriser l'apprentissage des règles collectives de vie).RémunérationSelon convention collective 51, coefficient 339 soit à partir de 2120.91€ brut mensuel pour un temps plein hors ancienneté et prime décentralisée (5% du salaire brut annuel).Type de contrat : CDIDurée du travail : 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés, travail en journée.SalaireSalaire brut : Mensuel de 2120.91 Euros sur 12 moisPrimesCSEDéplacements : FréquentsProfil souhaitéExpérienceDébutant acceptéBac ou équivalent - Diplôme BEATEP ou expérience. Cette formation est indispensableCompétencesAccueillir, orienter, informer une personne et son entourageAdapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsAnalyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleAnalyser et adapter son action éducative en fonction des besoinsConduire des actions de médiation et d'animationAppliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipeCoconstruire avec la personne un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situationCoconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCollaborer avec des équipes multidisciplinairesCommuniquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCommuniquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâchesContribuer à l'évaluation des activités éducativesÉlaborer, suivre et piloter un budgetEncourager l'autonomie dans les activités quotidiennesÉvaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipeÉvaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeFavoriser l'entente, la collaborationFavoriser la communication entre les différents intervenantsGuider une personne dans les démarches à accomplirGérer des situations de crise ou d'urgenceGérer une situation conflictuelleMaintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement socialMaintenir, favoriser le lien social de la personneMener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicMettre en œuvre des actions de communicationParticiper à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesPréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierRendre compte de son activitéRespecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesRespecter les règles d'éthique et de déontologieRéaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personneSensibiliser un publicTransmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneUtiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)Savoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve de curiosité, d'ouverture d'espritEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialEmployeur50 à 99 salariésD'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr