Coordinateur.trice Social.e CDI

Les missions qui vous attendent L’Association Eole, une équipe dynamique, engagée, promeut des valeurs ancrées et s'inscrit dans une dynamique d'innovation (RDR Alcool, hébergement transgenre…) composée de 150 collaborateurs, elle gère des dispositifs d’Hébergement d’Urgence et d'Insertion Hommes Seuls et Familles, un Accueil de jour, 7 Pensions de famille, un service Logement et un Atelier Chantier d’Insertion… recherche un.e Coordinateur.trice Social.e. L'action du Pôle IA2E dépasse l'accompagnement vers l'emploi : elle vise un impact social global. Les activités du Pôle doivent participer au développement local, à la fois social et économique, en générant des externalités positives pour leur environnement. L'objectif est ainsi d'articuler inclusion professionnelle et contribution au développement territorial pour un impact durable. Missions Coordonner les actions individuelles et collectives menées par l’équipe éducative afin d’assurer un accompagnement global, cohérent et respectueux du rythme des personnes accompagnées Gérer les flux entrées et sorties sur les différents dispositifs du pôle IA2E en lien avec les équipes Apporter un soutien technique et pédagogique aux CIP et travailleurs sociaux dans la conduite de leurs accompagnements, en développant la mobilisation de droit commun et en favorisant le développement des compétences et l'analyse des pratiques Co-animer les réunions d’équipe éducative, en contribuant à la circulation de l’information, à la régulation du collectif et à l’ajustement des actions Participer à l’élaboration du volet insertion du projet de pôle et coordonner sa mise en œuvre et son évaluation Participer à la structuration des parcours d’insertion des différents dispositifs du pôle : élaboration d’outils, de process… Soutenir la dynamique partenariale et la représentation du projet auprès des institutions et financeurs Renseigner et actualiser les éléments statistiques relatifs au pôle, nécessaires au suivi de l’activité et à l’évaluation des actions Integrer L’association Eole, C’est Bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration (entretiens avec votre N+1, séminaire d’intégration, sensibilisation aux principes d’autodétermination, de bientraitance…) Développer vos potentialités par un plan de développement des compétences ambitieux Bénéficier d’une attention particulière sur les sujets santé et sécurité au travail (Risques Psycho Sociaux, pas de carence au 1er arrêt maladie après un an d'ancienneté…) Disposer des avantages suivants : 5 semaines de congés payés, télétravail (1 jour par semaine), une mutuelle prise en charge à 50%, la prévoyance, une aide au transport et/ou à la mobilité durable prise en charge à hauteur de 500 euros annuels, chèques vacances et cartes Illicado par les œuvres sociales Profil Professionnel / Competences Attendues Capacités d'écoute et d'analyse Connaissance des dispositifs d’insertion professionnelle Aptitude à travailler en partenariat et en réseau Capacités à s’intégrer et à travailler en équipe, à animer un collectif Capacités à mobiliser une équipe Capacités à évaluer une situation et à mobiliser les ressources internes et externes pour mener à bien l’accompagnement Capacités rédactionnelles avérées Capacités à synthétiser et à rendre compte Sens de l’organisation Maîtrise des outils informatiques Expérience de CIP d’au moins 2 ans exigée Permis B exigé Contrat et temps De Travail CDI de 28H par semaine Poste à pourvoir le : 15 janvier 2026 QUALIFICATION VISEE CIP, ES Expérimenté (2 à 5 ans) Diplôme CIP ou ES Quelques mots pour nous présenter Association EOLE. L’Association Eole, 130 collaborateurs, gestionnaire de dispositifs d’Hébergement d’Urgence Hommes Seuls et Familles, d’un accueil de jour, d’Hébergement d’Insertion CHRS Hommes Seuls et Familles, de 7 Maisons Relais, d’un service Logement, d’un service d’insertion par la Culture, d’un Atelier Chantier d’Insertion… #J-18808-Ljbffr