Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Offre n° 202KYLQ Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F) L'association Solidarité Femmes 67 recherche pour le CHRS Flora Tristan (hébergement et accompagnement des femmes victimes de violences conjugales et intrafamiliales) un conseiller:conseillère en économie sociale et familiale (H/F) à temps plein pour un CDI. Au sein d'une association féministe, au cœur des questions sociales, le CHRS Flora Tristan fait partie d'un ensemble de structures et services à destination des femmes et enfants victimes de violences ou en grande précarité. Il accueille depuis plus de 45 ans les femmes et enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Il dispose pour ce faire de 39 places en diffus, et d'une équipe pluridisciplinaire de 5 travailleurs sociaux, une psychologue, un technicien de maintenance. L'équipe est sous l'autorité directe d'une cheffe des services. Elle travaille en collaboration étroite avec l'ensemble des autres services présents au sein de l'association. Mission principale Pour ce poste, il est demandé impérativement : De connaître les principes d'accompagnement au sein des CHRS et d'être à l'aise dans les relations partenaires; De connaître le fonctionnement du SIAO-115; D'avoir développé une capacité d'écoute active ainsi que des compétences de synthèses; D'avoir le sens et l'envie de développer quotidiennement ses connaissances et de savoir remettre en question ses pratiques professionnelles; De s'intéresser aux questionnements de fond sur les luttes contre les violences faites aux femmes; D'avoir la volonté de faire partie d'une association où l'implication professionnelle est la condition d'un fonctionnement collectif efficient. Il est ainsi demandé de participer à des réunions et des réflexions institutionnelles et entre partenaires et à la vie associative (ateliers de réflexions, actions ponctuelles associatives, etc.). Une expérience significative au sein d'établissements du secteur social est un plus. Responsabilités clés Plus particulièrement, le/la CESF aura en charge la coordination d'activités transversales telles que : Préparation des appartements avant l'entrée des femmes et enfants accueillies; Des ateliers auprès des femmes accompagnées (ateliers réduction de la consommation d'énergie, sorties culturelles avec les femmes accueillies, etc.); Des ateliers d'accompagnement budgétaire; Préparation de séjours/vacances; Animation de moments conviviaux entre les résidentes. Type de contrat CDI Conditions Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée. Horaires annuels. Salaire Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois Ordinateur portable CSE Complémentaire santé Selon ancienneté et convention collective Déplacements Fréquents Expérience 2 An(s) – Cette expérience est indispensable Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DECESF Compétences Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant Animer un atelier à thème Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées Etablir des rapports de suivi personnalisés Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide Faciliter la résolution de questions et démarches administratives Orienter une personne vers des partenaires relais Réaliser un diagnostic ou un bilan social Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social #J-18808-Ljbffr