Pharmacien gérant PUI

Clinique du Valois – Senlis Pour la clinique du Valois à Senlis (60), nous recherchons un.e Pharmacien.ne gérant.e en CDI temps plein. Établissement / Groupe Située à Senlis, à proximité du Centre Hospitalier, la Clinique du Valois est un établissement de soins médicaux et de réadaptation. Elle prend en charge des patients hospitalisés en période aiguë ou post‑aiguë, et propose des soins palliatifs, de rééducation, ainsi que des traitements médicaux ou chirurgicaux de suivi. Services principaux Service de Médecine – Hospitalisation Complète : diagnostic, initiation de traitement, stabilisation du patient, prise en charge de soins palliatifs. Service de Médecine – Hospitalisation de Jour : évaluation de la fragilité liée à l’âge. Soins Médicaux et de Réadaptation : suites de traitements médicaux ou chirurgicaux et soins de rééducation pour un retour à domicile ou en institution. Missions Assurer le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur. Manager l’équipe pharmaceutique. Établir la relation avec l’équipe médicale et paramédicale. Garantir la sécurisation du circuit des médicaments et dispositifs médicaux stériles. Gérer l’approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux stériles et fluides médicaux. Gérer le budget et maîtriser les coûts. Promouvoir la démarche qualité et la gestion des risques. Participer aux différentes instances et aux vigilances sanitaires. Gérer les relations avec les tutelles (ARS) pour toute question relative au médicament. Qualifications Diplôme d’État de Docteur en pharmacie. Justification d’un diplôme d’études spécialisées : Pharmacie hospitalière et des collectivités. Pharmacie industrielle et biomédicale. Ou tout autre diplôme d’études spécialisées en pharmacie. Ou, par dérogation, validation d’un exercice en PUI équivalent à deux ans à temps plein sur les 10 dernières années (date de publication du décret du 9 mai 2017). Autorisation d’exercice délivrée par le ministère chargé de la Santé, régulier inscrit au Conseil de l’Ordre, section H, et enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI. Avantages (grâce à l’appartenance au groupe EMES) Statut cadre forfait jour (213 jours travaillés par an). 30 jours de congés payés + 15 RTT par an. Rémunération attractive. Prime dite de 13ème mois conventionnel. Prime d’intéressement. Primes de cooptation. Titres‑Restaurant ou restauration sur place à tarif préférentiel. Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU, par exemple). Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle). Conditions d’emploi CDI à temps plein, statut cadre forfait jour (213 jours/an). #J-18808-Ljbffr