Responsable du développement foncier HF

NEXITY FONCIER CONSEIL recherche son futur Responsable du Développement Foncier H / F. Ce poste sera basé à Orléans et vous aurez comme zone de prospection le département du Loiret (45). Dans le cadre de vos missions vous développez l'activité en prospectant la région afin d'acquérir des terrains. Vous recherchez en direct et par l'exploitation des réseaux propriétaires commerçants collectivités notaires les opportunités d'acquisitions foncières et analysez la compatibilité terrain / produit en fonction de la réglementation d urbanisme et du marché. Votre connaissance des marchés locaux doit également permettre à l'agence dont vous dépendrez de répondre efficacement aux problématiques urbaines et aux besoins de développement de l'habitat exprimés par les collectivités locales. Vous négociez auprès des propriétaires fonciers, étudiez la faisabilité du projet du point de vue financier commercial et technique. Vous assurerez le montage du dossier du permis d'aménager ainsi que les différentes autorisations administratives. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si après une formation de niveau Bac5 en droit immobilier ou au sein d'une école de commerce ou d'ingénieur (ESPI Polytech) avec une spécialisation en urbanisme ou travaux publics. Vous avez démontré vos qualités relationnelles et votre capacité à développer votre réseau. Vous êtes autonome dans la prospection et l'identification d'opportunités et vous faites preuve de rigueur et d'une bonne organisation de travail. La négociation n'a plus de secret pour vous Informations supplémentaires Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons de : Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant etc. Evoluer dans une entreprise inclusive Conserver un équilibre vie professionnelle vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion. Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale du sport et du bien‑être etc. Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence etc. Bénéficier d'aides au logement à la mobilité etc. Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure. Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité Nexity étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents n'attendez plus rejoignez-nous Remote Work : Yes Employment Type : Full-time Key Skills Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education Experience : years Vacancy : 1 #J-18808-Ljbffr