Consultant EPM Anaplan Board Pigment HF – CDI

Le pôle EPM Nos 150 Experts EPM interviennent partout dans le monde sur la mise en œuvre de projet de transformation de la fonction Finance : Enterprise Performance Management (du budget à lanalyse financière) Finance Technology & Innovation (tirer partie des innovations en matière de robotisation dIA ou de nouvelles technologies) et Business & IT Consulting (de laccompagnement métier au choix doutils). Nous proposons également un accompagnement Conseil & AMOA auprès des directions métiers avec de la stratégie du pilotage de projets du conseil et de lexpertise technologique la conduite du changement et le management de transition. Nos use cases métiers sont variés : Finance RH Marketing Ventes & Supply Chain associés à notre expertise technique sur Anaplan Board Pigment Oracle EPM Cloud Jedox & TM1 Planning Analytics. Votre rôle de Consultant EPM (Anaplan Board ou Pigment) sur nos projets : Au sein dune équipe projet EPM et accompagné par un chef de projet EPM vos principales missions sont : Cadrage & Design Fonctionnel Analyse des processus métiers (P&L Workforce Planning S&OP). Traduction des User Stories en schémas darchitecture de données (Modélisation multidimensionnelle). Définition de la granularité des listes et des hiérarchies. Modélisation & Paramétrage Technique Anaplan : Conception de modules complexes rédaction de formules optimisées (logique DISCO ) gestion des rôles et de la sélectivité. Pigment : Création de structures de données flexibles utilisation des Blocks gestion des agrégations et des transactions natives. Board : Configuration de la base de données (Cubes Entités) création de procédures de calcul et mise en place de la Data Entry . Architecture Flux & Data Integration Mise en place de l' ETL (CloudWorks Anaplan Connect ou connecteurs natifs Pigment / Board). Automatisation des imports / exports depuis les ERP (SAP Oracle Workday) ou Data Lakes (Snowflake Azure). Réconciliation de données et mise en place de contrôles dintégrité (Data Quality). Expérience Utilisateur (UX / UI) & Reporting Construction de Dashboards dynamiques et de Boards interactifs. Optimisation des temps de réponse (Performance Tuning) Mise en place de simulations de scénarios ( What-if analysis ) et de versions budgétaires. Delivery & Change Management Participation aux rituels Agile (Sprints Daily Stand-up). Exécution des tests unitaires et accompagnement lors de l UAT (Recette Utilisateur). Rédaction du Dossier dArchitecture Technique (DAT) et des supports de formation. Qualifications Le profil que nous recherchons : Votre Profil : Consultant(e) EPM (Anaplan Board Pigment) Nous recherchons un profil hybride capable de comprendre les enjeux métier de la Direction Financière tout en ayant une réelle appétence pour la logique algorithmique et la structure des données. Formation de premier rang : Diplômé(e) dune Grande École dIngénieur de Commerce ou dun Master spécialisé (Systèmes dInformation Finance Supply Chain). Expérience (0 à 3 ans) Profil Junior (0-1 an) : Vous avez réalisé un stage ou une alternance significative en conseil ou en contrôle de gestion idéalement avec une exposition à un outil de BI ou dEPM. Profil Confirmé (1-3 ans) : Vous avez déjà participé à une implémentation réussie ou au run dune application Anaplan (Model Builder) Pigment ou Board . Une certification sur lune de ces technologies est un atout majeur. Compétences Techniques & Analytiques Maîtrise avancée dExcel (formules complexes Power Query). Compréhension de la modélisation multidimensionnelle (Cubes Dimensions Listes). Capacité à manipuler de gros volumes de données et à comprendre les flux ETL. Aisance Linguistique : * Anglais courant (Obligatoire) : Capacité à travailler dans un contexte international à rédiger des spécifications techniques en anglais et à participer activement à des réunions avec des clients anglophones. Les de votre candidature (Nice to have) Connaissance du langage SQL ou de Python. Compréhension des processus de consolidation financière ou de planification budgétaire. Une première approche de la méthodologie Agile (Scrum). Soft Skills Esprit structuré : Vous savez décomposer un problème complexe en étapes logiques. Orientation Client : Vous êtes capable de vulgariser des concepts techniques pour des utilisateurs métiers. Curiosité intellectuelle : Le marché de lEPM évolue vite ; vous avez soif dapprendre de nouvelles technologies (passer dAnaplan à Pigment explorer Board etc.). Pourquoi nous rejoindre Certification rapide : Nous finançons vos certifications officielles sur les solutions partenaires (Anaplan Certified Model Builder Pigment Academy etc.). Projets denvergure : Intervenez sur des comptes du CAC 40 et des scale-ups en forte croissance. Culture du partage : Des communautés dexperts pour monter en compétence rapidement sur les Best Practices du marché. Prêt(e) à relever le défi Si vous souhaitez transformer la donnée en levier stratégique pour les entreprises postulez dès maintenant. Informations supplémentaires Nos avantages : Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris (siège de Talan) ou à Levallois (siège de Micropole) Télétravail jusquà 3 jours par semaine prime déquipement de 100 Actionnariat salarié Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de lentreprise (Great Place to Work depuis 10 ans Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). Offre de formation complète sur site et à distance programme de mentoring pour les femmes Mobilité en France et à létranger Mutuelle prise en charge à partir de 80% Primes de cooptation de 500 à 4000 Le processus de recrutement Entretien RH sur Teams d1h avec Floriane KAMDEM (Talent Business Partner) Entretien Manager 1 en présentiel avec Armand BERAUD (Senior Manager Anaplan) et Test technique sur Anaplan Entretien Manager 2 en présentiel avec Yoni CADOSCH (Directeur de l'entité EPM) Remote Work : No Employment Type : Full-time Key Skills Time Management,Diplomatic Skills,Risk Management,Influencing Skills,Organizational Skill,Accounting & Finance,Strategy Management,People Management,Industril Knowledge,Communication,Negotiation Skills,Strategic Thinking Skills,Leadership Skill,Problem Solving Skills,Regulatory&Governance Experience years Vacancy 1 #J-18808-Ljbffr