Avocat en voies d'exécution

Missions & responsabilités Vous rejoignez un cabinet composé de trois associés, deux collaborateurs et deux clercs d'avocats (assistantes juridiques), une assistante juridique en alternance, un stagiaire élève avocat et un stagiaire Master 2 selon les moments de l’année. Votre recrutement a lieu pour une intégration début janvier 2026 à la suite du départ d’une collaboratrice qui déménage en province pour un projet personnel. Vous êtes amené à travailler avec les trois associés. Vous intervenez en matière de voies d’exécution et essentiellement en saisie-immobilière (vente aux ench), discipline qui requiert de bien manipuler la procédure civile et d’appréhender différentes matières comme le droit bancaire, le droit immobilier, le droit des procédures collectives, le droit de la famille, le droit des personnes, le droit de l’indivision. Une pluridisciplinarité avec laquelle vous devez vous familiariser. Vous intervenez pour une clientèle variée : des banques, des syndics de copropriété (en cas, principalement, de charges de copropriété impayées), des mandataires liquidateurs ou des confrères qui n’interviennent pas en matière de voies d’exécution et sont très prescripteurs pour le cabinet. Vous prenez en main l’intégralité d’un dossier. Vous participez activement aux rendez-vous avec les clients (en physique et en visio). Enfin, vous vous déplacez régulièrement pour des audiences. Vous êtes d’ailleurs très régulièrement amené à plaider.Votre quotidien s’organise autour de la rédaction de notes juridiques, de mails, d’actes (requêtes, assignation, conclusions). Les templates du cabinet sont là pour vous aider dans ce travail de rédaction, le cabinet travaillant avec un logiciel de gestion. Vous pouvez compter sur le soutien des associés du cabinet pour vous former sur les dossiers. Ceux-ci sont disponibles pour vous aider et vous conseiller si vous avez un doute ou une question sur un sujet. Chaque semaine, vous participez à une réunion d’équipe (le lundi par exemple) ainsi qu’à une réunion individuelle avec les associés en charge, avec vous, des dossiers dans lesquels vous intervenez. A ce titre, il sera précisé que chaque associé est responsable de plusieurs portefeuilles de clients et que les collaborateurs ont donc l’occasion de travailler avec l’un ou l’autre des associés en fonction des dossiers concernés. Outre ces réunions, à chaque moment de la journée, vous pouvez interroger l’associé référent sur telle ou telle question, tel ou tel sujet. Cette offre donne accès au juste équilibre entre pédagogie et autonomie. Vous participez à la vie globale de l’équipe. Vous participez également à plusieurs moments conviviaux organisés par les associés à différents moments de l’année. Vous participez aux déjeuners organisés par les associés avec les clients dont vous avez la charge, sans obligation naturellement. Vous avez accès à des formations offertes par le cabinet, comme à des formations organisées au sein du cabinet par les associés. Les associés donnent d’ailleurs eux-mêmes des formations dans leur domaine de prédilection. Vous aurez l’occasion, avec les autres collaborateurs, d’organiser des réunions d’actualité autour d’un petit déjeuner organisé par le cabinet. Les associés vous incitent à développer votre clientèle personnelle et vous aident dans la gestion de vos dossiers personnels, ce qui participe aussi de votre formation. A ce titre, les associés n’hésitent pas à vous adresser des dossiers que le cabinet n’est pas en mesure de prendre. Vous n’avez pas d’objectif de facturation ou de chiffre d’affaires mais rentrez vos temps pour le suivi. Activité de l'équipe : 20% conseil, 80% contentieux. Rétrocession d’honoraires 4.850 € H.T. à 5.200 € H.T. Un bonus valorisant la bonne tenue des dossiers, l’implication dans l’équipe et la performance est prévu. Profil recherché & compétences requises Être issu d’une formation en droit privé général Avoir un attrait pour la procédure civile Connaître les voies d’exécution est un plus Avoir des notions en droit bancaire, en droit immobilier, en droit des successions, des procédures collectives est un plus Aspirer à exercer dans un cadre pluridisciplinaire Aimer rédiger et savoir écrire de manière claire, précise et rigoureuse Avoir soif d’apprendre tout en cherchant un certain niveau d’autonomie Savoir faire preuve de synthèse Avoir envie de plaider Etre capable de s’investir pleinement Etre capable de traiter les dossiers en anglais et de participer à des visioconférences en anglais Être digne de confiance Avoir l’esprit d’équipe Avoir un attrait pour la vie de notre Ordre. Avantages 6 semaines de congés payés par an Formations financées par le cabinet #J-18808-Ljbffr