Coordinateur (trice) secteur Petite Enfance H/F

Le poste La Délégation Provence Alpes Côte d'Azur recherche pour son service Animation Territoriale, activité phare de la région, coordinateur.trice du secteur petite enfance afin de compléter son équipe. Vous aimez le challenge et avez des aptitudes à l’organisation et au management et vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement du service par la coordination globale de l'activité et son développement sur la région PACA. Vous avez une expérience significative dans le secteur de la petite enfance et en capacité de répondre aux différentes missions et situations du quotidien. Le secteur petite enfance est aujourd’hui essentiellement implanté dans le département des Bouches-du-Rhône et compte : 2 crèches 59 et 72 places,4 Relais Petite Enfance,des perspectives de développement aux autres départements de la région Vous assurez les missions suivantes : Superviser la coordination des crèches et RPE et accompagner les responsables.Assurer l’interface avec la Déléguée Régionale,Garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative des actionsValider les plannings et l’organisation des sitesAssurer la transversalité de l’organisation dans des cas particuliersConstruire des outils de travail, pour veiller au bon fonctionnement et à la structuration des crèches et RPEAssurer la relation avec les publics, les partenaires et institutionsReprésenter l’UFCV auprès des partenaires et représentants des institutionsIntervenir auprès des publics dans les cas difficiles et soutenir les directrices.Manager l’équipe du service et assurer la transmission des informations au service ressources humaines.Assurer le suivi du recrutement des équipes en lien avec les directrices.Assurer la responsabilité managériale fonctionnelle. Assurer la réponse aux projets et leur suivi En lien avec la déléguée régionale, valider les projets, leur engagement et assurer le suivi des conventions.Accompagner les responsables et leur équipe (directrice AEJE et animatrice relai) sur la mise en œuvre des différents projets.En lien avec la déléguée régionale et le projet de développement, participer à la réponse aux appels d’offres.Assurer la gestion financière du service dans le cadre du budget défini par la déléguée régionale.Participe à la définition des orientation budgétaires.Assure la mise en œuvre du budget dans le cadre définit par le N.Assure le suivi des subventions. Déplacements en région et en France (3 à 4 par an) Convention ECLAT, Indice de rémunération conventionnel de base 400 Niveau H - cadre Salaire annuel base : 34 à 37 K brut Avantage conventionnel et accord UFCV : complémentaire santé, prime familiale, prime ancienneté, prime de reconstitution de carrière, CSE Accord télétravail Profil recherché FORMATION : Le Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou d’auxiliaire de puériculture (DEAP) minimum Niveau Bac minimum COMPÉTENCES : Capacité d’analyse et de propositions,Capacité d’organisation et d’adaptation,Autonomie dans l’organisation et la prise de décisions dans le respect du projet et de la stratégie régionale,Capacité à manager,Capacité à négocier,Capacité à innover,Capacité à travailler en équipe notamment de cadres de direction ; intérêt pour le travail transversal,Bonne capacité de communication et aisance rédactionnelle. Vous avez également de l'expérience dans les domaines suivants : Expérience de plus de 3 ans sur un poste d’encadrement avec management d’équipe, de projet et gestion de budgets,Aisance dans la relation aux partenaires,Collaboration institutionnelle (services de l’État, du département…). Permis B obligatoire pour assurer les déplacements #J-18808-Ljbffr