Directeur/trice de programme Défense et Sécurité

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité. Notre différence : une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti‑drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante. Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance. Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain. Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation. Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques. Business Unit Défense & Sécurité – Protéger les territoires, anticiper les menaces. Notre Business Unit Défense & Sécurité is at the heart of national sovereignty. With more than 700 employees across the territory, it designs critical systems for the army and civil aviation. Our teams work on high‑value projects such as tactical data links, anti‑drone warfare, maritime surveillance, simulation and training, and air‑security. Description du poste Nous recrutons un/une Directeur/trice de programme Défense et Sécurité pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de la Business Line Systèmes Opérationnels et Interopérabilité (SOI) qui se concentre essentiellement sur le Systèmes de Commandement et de Conduite des Opérations Aérospatiales (SCCOA) du ministère des Armées et d’autres activités de communications militaires. Missions Supporter les chefs de projets en charge de l’exécution des contrats et du reporting interne vers la hiérarchie. Traiter les difficultés internes ou externes et garantir la fiabilité des données présentées en revues financières. Assurer la cohérence des informations/plannings des différentes opérations en cours. Participer à la production des propositions financières et aux dossiers d’avant‑vente associés. Assurer un reporting régulier au directeur du département et à la BU. Contribuer à l’élaboration des budgets et des plans directeurs de l’activité. Impliquer dans les réflexions de développement de l’activité et l’animation du département « Déploiement radio et soutien ». Environnement Technique Connaissance et pratique des contrats étatiques (CCAG‑MI, marchés publics, CAC DGA), idéalement avec la DGA. Capacités rédactionnelles de courriers et autres documents contractuels, en collaboration avec la direction juridique. Connaissance de systèmes complexes militaires. Gestion financière de projets : suivi des engagements, estimation du reste à engager, prévision de la facturation. Analyse de risques : identification, évaluation en coût et délai, définition de plans de mitigation. Participation aux travaux d’avant‑vente : chiffrage, rédaction et négociation de CCTP. Gestion d’un centre de profit et business development. Qualifications Formation Bac +5 en ingénierie ou équivalent avec au moins 10 ans d’expérience en gestion de projet ou en management d’équipe. Expérience en gestion de projets à forte contrainte de délai, coordination d’équipes pluridisciplinaires et gestion de multiples tâches. Expérience sur des systèmes de télécommunication ou d’informatique technique pour des systèmes critiques et participation à des appels d’offres techniques et commerciaux. Autonome, rigoureux, capable de leadership, bon écoute, communication fluide,niveau d’anglais technique. Ouvert à l’inclusion des personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière (CS Academy et Sopra Steria Academy). Facilités d’accès : transport en commun (prise en charge 50 %), parking privé, télétravail selon projet. Mutuelle et avantages santé, restaurant d’entreprise, comité d’entreprise, prime vacances. Ambiance conviviale : pause midi, babyfoot, piano, jeux, espaces extérieurs. Employeur inclusif et engagé. Notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures. Seniority level: Mid‑Senior level Employment type: Full‑time Industry: IT Services and IT Consulting #J-18808-Ljbffr