Responsable adjoint du pôle Ingénierie et Travaux Eau et Assainissement H/F

Responsable adjoint du pôle Ingénierie et Travaux Eau et Assainissement H/F Direction Générale DGFVES – Fabrique de la Ville Écologique et Solidaire Direction du Cycle de l'Eau Description du poste Intitulé du poste Responsable adjoint du pôle Ingénierie et Travaux Eau et Assainissement H/F Nature de l'emploi Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s) Temps de travail Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante La Direction du cycle de l’eau (DCE) est l’autorité organisatrice de la politique publique de l’eau de la Métropole de Nantes, dans toutes ses composantes: alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées, gestion des eaux pluviales et préservation des milieux aquatiques. Description du service et du poste Venez rejoindre un collectif dynamique, motivé et expérimenté, et enrichir notre mode collaboratif La DCE a mis à jour ses schémas directeurs et affiche un ambitieux programme de rénovations/ constructions tant en eau qu’en assainissement: le pôle Ingénierie & Travaux chargé de sa mise en œuvre s’agrandit pour accueillir à terme 50 agents Sous l'autorité de la responsable du pôle, vous assurez le management, l’animation et la coordination des activités de l’équipe constituée des 2 services de maîtrise d’œuvre interne, en réseaux et ouvrages (MOE). Vos activités En qualité de manager, vous encadrez l’équipe en visant une amélioration continue de ses compétences et méthodes de travail. Vous veillez à la bonne coordination de la MOE interne avec le service de maîtrise d’ouvrage correspondant, régulez le plan de charge des assistantes et de l’ingénieur environnement en aidant à la priorisation des demandes et au cadrage des missions. Vous assurez l’intérim des chefs de service MOE en cas d’absence. Vos missions spécifiques sont les suivantes: Développer l’expertise et le potentiel d’innovation au sein du pôle sur l’ensemble des champs techniques concernés, via notamment la veille technique & réglementaire, Prendre le relai de pilotage des opérations complexes suivies en MOE interne (si surcharge du chef de service), Piloter des sujets transversaux MOE/MOA (préconisation de choix de matériaux ou d’équipements, procédure d’application de la règlementation en sols pollués, réforme anti-endommagement, etc.), Copiloter les accords-cadres travaux réseaux & ouvrage eau & assainissement avec l’ingénieur support : rédaction des pièces techniques, analyse technique et financière des offres, capitalisation du retour d’expérience, Créer un relai DCE pour la sûreté dont le pilotage est assuré par la régie publique (DOPEA), Participer à la démarche QSE de la DCE (direction certifiée) et à l’amélioration continue par le partage de retours d’expérience au sein du service. Date des entretiens : mardi 3 Février 2026 (matinée) Poste ouvert aux contractuels ( CDD 3 ans) Profil recherché Ingénieur·e (Bac + 5) avec une expérience dans le domaine du management et de l’hydraulique urbaine. Vos connaissances vous permettent de rapidement appuyer les chefs de service de MOE réseaux (AEP dont feeders & assainissement dont visitable) et de MOE ouvrages (postes de refoulement, bassin de stockage-restitution, épuration par filtres plantés de roseaux), ainsi que l’ingénieur environnement (pilote de la démarche ERC). Vous connaissez également les textes réglementaires de référence: loi MOP, CCAG-tvx, CCAG-PI, fascicules du CCTG, Code de la commande publique, DERU2. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vos capacités managériales sont reconnues. Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique, réactive et adaptable, dotée d’une bonne capacité d’analyse et d’anticipation. Vous aimez travailler en transversalité et possédez des capacités d’animation et de coordination. Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs…) Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) Poste ouvert au télétravail Contacts et informations complémentaires Besoin d'informations sur le poste ? Catherine COUESNON-MILLIER, Responsable du pôle Ingénierie & Travaux, 02.40.95.86.06 Besoin d’informations sur votre candidature ? Sandrine GIRAUDET, Département RH, 02.52.10.81.29 #J-18808-Ljbffr