Talent Acquisition Specialist

Overview Descriptif du poste. ✨ Déjà 7 ans d’aventure pour eXalt… et ce n’est que le début Portée par une croissance soutenue depuis sa création, eXalt est aujourd’hui à la recherche de son/sa prochain·e Talent Acquisition Specialist à Sophia Antipolis. Que tu sois passionné·e par les métiers du conseil ou attiré·e par le monde de la Tech, cette opportunité est faite pour toi. Tes missions au quotidien Recueil & compréhension des besoins — Échanger avec l’équipe pour bien comprendre les postes à pourvoir et rester en veille sur les tendances du marché (rémunération, profils rares, etc.). Diffusion & rédaction — Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur LinkedIn, Welcome to the Jungle, HelloWork, etc. Suivre et mettre à jour les offres régulièrement et répondre aux candidatures avec attention et réactivité. Sourcing & entretiens — Alimenter et entretenir un pipeline de talents qualifiés; identifier et contacter nos futurs consultants; réaliser les entretiens (pré-qualification, échanges RH, closing). Accompagnement & coaching — Accompagner les commerciaux dans la maîtrise des process de recrutement et devenir leur partenaire au quotidien pour fluidifier la collaboration avec les candidats. Suivi & pilotage — Mettre à jour notre ATS; animer le suivi des profils en comités de pilotage; formaliser les KPI et tenir les tableaux de bord à jour. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne alignée avec l’esprit et l’ADN d’eXalt ☀️ : enthousiaste, curieuse, audacieuse, et prête à s’investir dans une aventure à taille humaine… et à dimension internationale 🌍 🎓 Titulaire d’un Master et avec une première expérience en Cabinet de conseil/ESN. 👉 Tu veux aujourd’hui monter en puissance au sein d’un cabinet de conseil en pleine croissance, où tu pourras structurer, accompagner, recruter, et avoir un véritable impact. Déroulement des entretiens Premier échange de découverte | 1H Entretien avec nos DG d’eXalt Azur 1H Échange avec notre Directrice générale | 1H Qui sont-ils ? En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients. Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain. Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin. Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif. Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble. Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne et au Portugal, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse. Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire. Pulse. Make. Learn. Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien? #J-18808-Ljbffr