Consultant en reclassement professionnel- COLOMBES

OffreConsultant en reclassement professionnel - COLOMBES (H/F) 92 - COLOMBESResponsabilitésVous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable.Réalisation du Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle (PSP) : Diagnostic partagé, informations personnalisées sur les dispositifs d'évolution et transition professionnelle, accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable, ou d'un projet de reprise d'activités (création ou reprise d'entreprise).Animation d'ateliers thématiques.Mise en œuvre du PSP en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable et/ou d'une reprise d'activités.Ingénierie financière des dossiers de financement et d'aides diverses.Mise en place d'actions d'intermédiation pour optimiser les placements en emploi.Réseau et veille : création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers, et la législation du travail.Bilan d'activité : suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience.Gestion administrative et suivi de l'activité : gestion des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations.Compétences requisesMaîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels).Techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active).Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales).Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée.Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite et marché du travail local.Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.Permis B et véhicule léger (véhicule léger : ce permis est indispensable).Profil recherchéDiplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence/Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation).Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique.Compétences personnelles : excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe.Mobilité départementale et régionale.Informations contractuelles et conditionsType de contrat : CDD – 12 mois (évolutif).Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée.Rémunération : Salaire brut mensuel 2 263,65 € sur 12 mois, primes et titres restaurant.Avantages : primes de placement, indemnités kilométriques, 6 semaines de congés payés, intéressement, complémentaire santé, retraite supplémentaire, titres restaurant.Mobilité : départementale et/ou régionale. Déplacements ponctuels.À propos de l’employeurOpérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - accompagne des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. #J-18808-Ljbffr