Pilote industrialisation externe aubages F/H

Pilote industrialisation externe aubages F/H - SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE Employer: AEROCONTACT, hiring on behalf of Safran Aircraft Engines. Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 27,3 milliards d’euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Role Overview pilote d'industrialisations d'aubages, bras et OGV, vous gérerez les industrialisations de pièces issues de forge chez un panel fournisseur situé en France ou à l'international. Vous serez en charge de plusieurs fournisseurs. Ces activités couvrent des pièces permettant l'assemblage de moteurs civils comme de moteurs militaires. Vous travaillerez avec des équipes pluridisciplinaires dont vous serez le coordinateur projet. Vous serez l'interlocuteur privilégié du fournisseur et serez le relais des échanges techniques avec la validation industrielle, le bureau d’étude, les achats et la qualité. Responsibilities Participer à une analyse pré-projet des nouvelles industrialisations sur sollicitation du service achats. Construire le planning de l'ensemble de l'industrialisation avec le fournisseur et assurer sa mise à jour au fil de l'eau dès le lancement du Dossier de Validation Industrielle. Réaliser les analyses de risques projet en équipe multidisciplinaire dès réception des propositions techniques de fabrication de la part des fournisseurs. Construire le programme de validation selon les spécifications Safran Aircarft Engines avec le fournisseur et le Groupe de Validation Industrielle. Coordonner l'ensemble des activités des contributeurs du Groupe de Validation Industrielle nécessaires pour arriver jusqu'à prononcer la validation du Dossier de Validation Industrielle (DVI). Des mises à jour régulières des moyens industriels, des définitions et des gammes afin d'améliorer les schémas d'industrialisations initiaux, limiter les non-qualités et augmenter les taux de livraisons. Dynamiser et animer ces projets. Supporter techniquement la Production en traitant la non-qualité (analyses causes racines et solutions envisagées). Se déplacer régulièrement chez le fournisseur pour suivre l'avancée technique des projets. Qualifications De formation Bac+5 ou ayant une expérience significative permettant une équivalence. Connaissances sur les procédés de fabrication métallurgique ainsi que sur des procédés d'usinage. Connaissance du fonctionnement d'une usine (atelier) de production et des moyens associés. Capacités démontrées d'écoute et de communication. Goût prononcé pour le travail en équipe. Proactif face aux difficultés et propose des solutions pour les surmonter. Précis, rigoureux et gestion des priorités ou alerte au besoin. Esprit de synthèse pour transmettre les informations clairement. Motivation à relever des défis ambitieux avec forte visibilité. Intégrer une équipe soudée, très bienveillante et pleine de bonne humeur. Seniority level: Mid‑Senior level Employment type: Full‑time Job function: Management and Manufacturing Industry: Staffing and Recruiting #J-18808-Ljbffr