Directeur-trice Adjoint.e de Magasin H/F

Fondée par Charles Lottmann et Vincent Justin en 2018, NOUS anti-gaspi est une des 40 plus grosses entreprises à impact de France, lauréate Impact 40. Elle emploie 280 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 45 millions. La mission de l'entreprise est de réduire le gaspillage alimentaire et de bâtir une consommation responsable, de qualité et à prix accessibles. Depuis 2018, l'entreprise a développé un réseau de magasins dédié à la réduction du gaspillage alimentaire qui propose une offre variée de fruits et légumes, de produits frais/surgelés et d’épicerie. NOUS est actuellement dans une phase de croissance de magasins avec l'ouverture de 5 magasins en 2025. NOUS c'est aussi une Marque distribuée dans les magasins de l'enseigne mais aussi chez Carrefour, Auchan, Monoprix et Franprix. Dans le cadre d’une politique Ressources Humaines inclusive, tous nos postes sont ouverts aurecrutementde travailleurs handicapés. Pour en savoir plus: www.nousantigaspi.com Rejoindre NOUS anti gaspi, en quelques mots c'est : Participer concrètement à la réduction du gaspillage alimentaire et donner accès au plus grand nombre à des produits de qualité revalorisés Bénéficier d’un accompagnement dès l’intégration et sur le long terme (formation, montée en compétences, mobilité interne etc.). Nous sommes à la recherche d'un ou d'une futur-e Directeur-trice Adjoint-e de magasin en CDI. En tant qu'adjoint.e, votre rôle est d'épauler la Directrice de Magasin dans sa mission et d'accompagner les équipes en place au quotidien. Les principales missions : Réceptionner les marchandises Mise en rayon des marchandises Passage en caisse : gestion des encaissements, rendus monnaie Tenue de l'espace de vente et des annexes : rangement, nettoyage Accueil des clients : renseignements, conseils, présentation du concept de magasin Suppléance du Directeur sur les enjeux suivants: Organiser et encadrer l’exploitation du magasin (bâtiments, matériels) Veiller au bon fonctionnement de l’activité quotidienne (personnel, installations, logistique, respect de la réglementation, etc.) Recruter et encadrer les équipes opérationnelles en magasin Vous disposez d’une première expérience réussie dans l’encadrement d’une équipe et de bonnes qualités relationnelles (clients, collègues et hiérarchie) et organisationnelles (gestion du temps et des priorités, capacité à déléguer). Vous avez à cœur de développer la relation client et de fédérer autour de notre concept ANTI GASPI. Vous appréciez le management de proximité, le travail en équipe et la polyvalence. Vous êtes rigoureux-se, pro-actif-ve et dynamique, votre leadership naturel vous permet de mobiliser, fédérer et fidéliser vos équipes. Rejoignez NOUS anti gaspi, en quelques mots c'est : Participer concrètement à la réduction du gaspillage alimentaire et donner accès au plus grand nombre à des produits de qualité revalorisés Vivre une expérience en point de vente alimentaire inédite et disruptive au sein d’un réseau en croissance qui bouscule le marché alimentaire français. Apporter sa pierre à l’édifice et se projeter sur le long terme avec option de prise de capital Bénéficier d’un accompagnement dès l’intégration et sur le long terme (recrutement, administration du personnel, mobilité interne, montée en compétences etc.). Caractéristiques de l'offre : Statut : E7 Temps plein, 35H - CDI Magasin ouvert du lundi au samedi (alternance avec La Directrice du Magasin le samedi) Salaire annuel brut : 23903,52 € fixe + 250 de primes mensuelles sur objectifs Le volet 3 du casier judiciaire sera demandé Avantages : Prise en charge à 50% des frais de transport collectif ou scooter électrique, vélo et covoiturage 20% toute l’année sur tous les achats chez NOUS #J-18808-Ljbffr