Responsable d'Activité Nature, Environnement et Biodiversité H/F

OverviewLa long description indique que l’activité Nature est en phase clé de développement avec l’ouverture de bureaux à Bordeaux, Lyon et Nantes et la recherche d’un-e Responsable d’activité pour développer l’activité et l’équipe. L’équipe réalise des prestations dans les secteurs agrivoltaïque, bâtiment & industrie, incluant des prestations telles que étude d’impact sur l’environnement, diagnostic & pré-diagnostic écologiques, diagnostic zones humides, étude d’incidence Natura 2000, DDEP, et divers accompagnements (labellisation bâtiments, biodiversité, réglementaire).En tant que Responsable, votre rôle est de piloter l’activité Nature en assurant la performance économique, la qualité des prestations et la montée en compétences des équipes. Vos principales missions couvrent les axes suivants. ResponsabilitésPiloter les résultats de l’activité et assurer le reporting à la DirectionEncadrer et accompagner les équipes, constituées d'écologues (réglementaires, faunistes, botanistes) et avec deux managers de proximité déjà en place : définition des objectifs, suivi de la progression, coachingFavoriser un management bienveillant, collaboratif et transparentOrganiser la veille, la capitalisation méthodologique et la diffusion des savoirsPorter la vision et incarner les valeurs de l’entreprise auprès des équipes Développement commercialÉlaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale du périmètre NatureProspecter, identifier les opportunités de marché et négocier avec les clientsRédiger les propositions techniques et commerciales (y compris réponses à appels d’offres publics)Promouvoir les offres et développer de nouvelles prestations (conseil, formation, innovation) au sein du groupe ApaveDévelopper le portefeuille de clients existants (upsells), directement ou en appuyant les équipes de consultants Conseil et expertiseGarantir la satisfaction client et la qualité des missionsS’assurer de la capacité des équipes à réaliser les missions dans les meilleures conditions (gestion du planning, gestion des moyens matériels, etc.)Intervenir sur les projets à fort enjeu technique ou stratégiqueAssurer la veille et l’amélioration continue des process, outils et du modèle d’accompagnement Qualité, sécurité et amélioration continueSuivre la qualité des prestations et le respect des normes SSEAnimer la démarche qualité et sécurité au sein de l’équipeMettre en œuvre le plan d’amélioration continue et la veille réglementaire Profil recherchéParlons de vousD’abord, votre cursusDe formation Bac+5, vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans en conseil aménagement et environnement, idéalement en bureau d’étudesVous avez déjà eu la responsabilité de manager une équipe et de piloter une activité dans sa globalitéVous avez développé une bonne connaissance du secteur : besoins, enjeux, acteurs et idéalement, réseau de contacts clients / partenairesMême sans les avoir exercés directement, vous avez une compréhension précise des métiers de fauniste, botaniste et chargé d’études réglementairesUne connaissance spécifique dans le domaine des ENR serait un plus Ensuite, vos compétences, vos qualités personnellesVous justifiez de compétences commerciales avérées qui vous permettent d'accompagner et conseiller vos clients, de développer votre portefeuille commercial et gérer en autonomie des négociations à forts enjeuxConnaissance pluridisciplinaire dans le domaine de l’environnement : réglementaire, études d’incidences, démarche ERC, gestion et compensation, évaluation environnementale, hydraulique, écologieMaîtrise du cadre réglementaire français et des procédures environnementalesTrès bonne maîtrise des outils bureautiques, et la connaissance de QGIS serait un plusVous êtes en mesure de manager une équipe de manière fédératrice, en créant le consensus, et sur une modalité multi-sitesVous êtes capable de vous adapter à votre environnement et êtes à l’aise à l’idée de tester de nouvelles idées Choisissez-nousNous Rejoindre, C'estActivement participer à la création et au développement d’une activité stratégiqueIntégrer une entreprise qui repose sur les valeurs d’engagement et de collectifRelever un défi professionnel et humain plein d’ambition et de sens À partir de maintenant, comment ça se passe ?Faites-vous connaître. Postulez.Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange RH.Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels vous attendent.Bienvenue Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver pour votre parcours d’intégration #J-18808-Ljbffr