Ingénieur / Ingénieure systèmes électriques Toulouse

Ingénieur / Ingénieure systèmes électriques Toulouse Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Nous recherchons des talents en système électrique pour intervenir sur le développement de démonstrateurs technologiques orientés vers la décarbonation et l’optimisation énergétique des systèmes aéronautiques ayant pour objectifs de développer, notamment, des solutions d’électrification partielle, d’hybridation, d’optimisation des architectures, de propulsion hybride-électrique ou de gestion intelligente de l’énergie. Activities Architecture électrique : concevoir et dimensionner des architectures électriques (génération, distribution, protection et conversion d’énergie) et les évaluer (bilan de puissance, niveau de tension, performance, fiabilité, risques électriques…) pour les besoins des démonstrateurs en assurant la conformité aux normes aéronautiques (CS‑25, CS‑23, DO‑160, etc.). Rédaction du System Requirements Document de l’architecture du démonstrateur et contrôle avec la rédaction des Interface Control Document, notamment des bus numériques. Convertisseurs : constituer le dossier de définition de convertisseurs (spécification technique, caractéristiques, performances, définition des interfaces électriques de communications et d'installation, suivi des déviations et des non‑compliances…). Process de consultation fournisseurs afin d’identifier le meilleur candidat à la fourniture du convertisseur spécifique. Supporter le fournisseur retenu au travers des revues de design (suivi des essais de qualification environnementale, essais thermiques, vibratoires, CEM, etc.). Assurer la synchronisation avec les parties prenantes du système (Architecte, Power Center, Airframe, etc.). Préparer les essais de commissioning puis d’intégration, les différentes revues permettant les essais (sol/vol). Modélisation/simulation électrique du système pour des études de qualité réseau : concevoir sous Matlab les modèles comportementaux et fonctionnels d’un équipement électrique, les intégrer dans un modèle plus large représentant le système électrique complet, développer des bancs d’essai de simulation permettant d’évaluer les équipements et le système, caractériser des phénomènes électriques et tester des scénarios opérationnels conformément aux exigences de performance, stabilité et qualité réseau. Qualifications De formation ingénieur ou Docteur en génie électrique (électrique, électrotechnique, électronique de puissance). Expérience en ingénierie de systèmes électriques embarqués correspondant à l’une des trois activités citées. Autres connaissances techniques appréciées : stockage et gestion de l’énergie (batteries, piles à combustible), gestion des exigences, architecture de système electrical, Matlab/Simulink, convertisseurs, DO‑160, ARP4754. Soft skills : autonomie, leadership, travail en équipe, ouverture d’esprit, capacité d’adaptation, communication écrite et orale, esprit d’analyse, maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit impérative. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan d’actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi‑accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. #J-18808-Ljbffr