REFERENT MASTER DATA MANAGEMENT

Missions principales : Gestion de la plateforme de Master Data Management, Supervision des traitements de données dans la plateforme, Collaboration avec les équipes DSI, Contribution à la gouvernance de la donnée en collaboration avec le Data Office AFD. L’AFD est en cours de déploiement d’une plateforme MDM, avec un premier référentiel de données en cours d’instanciation, « le référentiel tiers ». D’autres référentiels sont prévus pour intégration dans la plateforme MDM. L’administration des référentiels est réalisée par les métiers, dans un cadre structuré. Concernant le référentiel tiers, une cellule d’administration métier, est dédiée à cet effet. Le référent MDM, prendra en charge le référentiel tiers dans un premier temps puis les nouveaux référentiels au fur et à mesure de leur déploiement, en lien avec les métiers. D’autres recrutements de référents MDM seront prévus, pour accompagner la croissance de l’activité liée à l’intégration de nouveaux référentiels. L’ensemble des référents MDM seront regroupés au sein d’une même équipe, afin de permettre une mutualisation du support, du monitoring et des évolutions des référentiels. Vous êtes rigoureux, réactifs, curieux et en veille technologique régulière Vous êtes autonome, avez l’habitude de travailler avec les différents acteurs du cycle de vie d’une application Vous avez la culture du résultat et savez travailler sous une autorité fonctionnelle Vous avez une capacité à challenger et cadrer une maîtrise d'œuvre informatique, des intégrateurs externes Compétences techniques requises : Vous maîtrisez une solution de Master data management (ex : xDM de SEMARCHY) Vous avez une expérience des flux d’échange (API, ESB) et de transformation de la donnée (ETL, ELT) Vous maîtrisez la modélisation des données et des processus La connaissance d’un outil de gouvernance de la donnée tel que DataGalaxy est un plus Compétences méthodologiques requises : Connaissance en méthodologie de gestion de projet, Connaissance des normes et des méthodes de développement, Capacité d’analyse de besoins métiers, gestion des incidents. Qualités humaines / relationnelles : Autonomie, Rigueur et Méthodologie, Esprit d'équipe et de partage de la connaissance, Esprit ouvert, curieux, critique et innovant, Orientation résultat, soucieux du respect des engagements pris, Connaissance et compréhension des processus internes d’une DSI. Expérience requise : Niveau d’expertise +5 ans d’expérience selon diplôme Diplôme Bac +2 à +5 informatique Expérience en administration de solution MDM ou équivalent. Institution financière publique et solidaire, l’AFD est l’acteur central de la politique de développement de la France. Elle s’engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l’Outre-mer. Intervenant dans de nombreux secteurs - énergie, santé, biodiversité, eau, numérique, formation - l’AFD accompagne la transition vers un monde plus sûr, plus juste et plus durable, un monde en commun. Son action s’inscrit pleinement dans le cadre des objectifs de développement durable (ODD). Présente dans 115 pays via un réseau de 85 agences, l’AFD accompagne aujourd’hui plus de 4 000 projets de développement. En 2019, elle a engagé 14,1 milliards d’euros au financement de ces projets. L'AFD met en œuvre une politique volontariste pour l'emploi direct et indirect des personnes en situation de Handicap. #J-18808-Ljbffr