Cloud Store

1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist: Magali 2. Entretien avec le Manager: Vincent Processus de recrutement 3. Cas pratique (si pertinent) 4. Rencontre avec un pair, un membre de l'équipe ou de la direction 5. Débriefing ensemble Avantages Une politique de télétravail hybride Un plan d'actionnariat salarié Un programme de reconnaissance de l'ancienneté Des subventions vacances et sport Berceau et crèche d'entreprise (selon site) Des équipes multiculturelles Des locaux bien équipés Une plateforme de formation et de certification en ligne Une offre d'accompagnement médical et social digitalisée pour vous et votre famille OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne.La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.Soyez libre d’être vous-même L'intelligence artificielle réinvente nos métiers au quotidien.Rejoignez-nous pour explorer ses immenses possibilités et coconstruire l'avenir  Nous savons que les femmes peuvent parfois s'abstenir de postuler si elles ne répondent pas à 100 % des critères d'une offre.Nous souhaitons clarifier : nos fiches de poste sont des repères, pas des barrières. Nous avons hâte de recevoir votre candidature. Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y  Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover. ► Découvrez l'acteur majeur du cloud libre et responsable Rejoindre la squad Cloud Store de l’équipe VU.core, en charge de développer une infrastructure innovante à haut niveau de sécurité permettant de déployer un écosystème cloud de manière autonome et sécurisée. Avoir un impact sur l'architecture produit et la manière dont sont déployés les composants techniques, cette solution étant toujours en phase de développement. Développer le backend (API, workflows, etc.) d'un store applicatif permettant le déploiement d'applications cloud sur une solution Datacenter as a Service. Vos principales responsabilités Développer les API et les processus métiers permettant aux clients d'installer et configurer des applications packagées Participer à la maintenance applicative et à la résolution des bugs de la plateforme Travailler étroitement avec les équipes infrastructure et frontend Participer aux revues de code et à l’amélioration continue des produits Concevoir, prototyper, implémenter, tester et déboguer du code Votre futur impact Dans 6 mois vous aurez Pris en main et contribué sur la stack Go existante Ajouté des fonctionnalités de déploiement d'infrastructure sur l'API de Cloud Store Amélioré les tests de la plateforme Compétences requises Vous avez une expérience significative en développement backend en Go Vous utilisez les outils de CI/CD et utiliser Git ne vous fait pas faire de cauchemars Vous avez quelques connaissances en cloud provider (Openstack, GCP ou AWS), Kubernetes et Terraform Vous aimez mettre en place des bonnes pratiques de développement permettant l'écriture de code maintenable et évolutif (software craft): TDD, DDD, Clean Architecture, Architecture Hexagonale, Pair programming, … Vous vous intéressez à la cybersécurité et aux sujets de souveraineté Vous n’avez pas peur de tester de nouvelles solutions ou de prendre des raccourcis pour résoudre le plus rapidement possible les problèmes levés Vous êtes dans une démarche d’amélioration continue et vous produisez du code de qualité, corrigez les bugs, et remontez des pistes d’amélioration à vos collègues Vous aimez comprendre le produit, et participer à sa construction Vous savez synthétiser vos idées et rédiger de la documentation technique C'est un + Vous avez une expérience concernant le travail en microservice, connaissant autant les avantages que les risques associés à ce type d’architecture Vous avez des connaissances en IAM (pas le groupe de musique), avec des outils comme Keycloak L'offre ne répond pas tout à fait à vos attentes ? Candidatez spontanément sur le portail candidat pour rejoindre l'une de nos équipes L'occasion de partager votre profil avec nos recruteurs, vous faire remarquer et peut-être recontacter pour une autre opportunité. #J-18808-Ljbffr